听王艾的音儿不对，马凡舒莫名其妙：“怎么了，老哥？生气啦？也是，他这么不客气你肯定不爽……”

“不是，我是问你，为什么要化解和他的矛盾？”

“啊？有矛盾不能放着吧？”

“你反思一下你的这个思维习惯，为什么有矛盾了就一定要化解，就一定要我们化解？”

“呃……”

“我不是指责你也不是批评你，我是觉得这个思维习惯有问题。”

“哦哦，那老哥儿你等下哦，我录一下好吗？”

王艾摇了摇头，继续扫了两眼文件，那边说好了，王艾心平气和的道：“矛盾永远是存在的，斗争永远是存在的，人和人的博弈只要是接触就存在，不存在把矛盾彻底化解然后永远你好我好的事，不存在的。别说我和图赫尔这么差的基础，就是好的，比如我和齐达内共事五年，仍然有不少矛盾，我们日常接触中仍然存在诸多博弈，彼此争取利益、权益。也许在我们中国社会，大家更习惯用温和复杂的机制来调和平衡，但在西方简单的多，他们就像没长成的孩子一样你的、我的，清清楚楚，你的你不要那就是我的，没什么不好意思。在西方社会我这些年学会的唯一一件事就是从不拒绝和逃避竞争，从不隐藏自己的诉求。”

马凡舒没说话，只有“嗯嗯”连声。

“这还仅仅是个认知问题，比这更严重的是一旦有矛盾就寻求从我的方面化解，别说本来我没错，就是我有错，化解的也不仅仅只有我一个方向，矛盾矛盾，当然是双方的，为什么不能是对方化解？”

“嗯，老哥儿你的意思是，息事宁人在西方是行不通的，会被视为软弱和可欺负的对象，直面矛盾、正对竞争，反而是更好的处事方式？”

“西方普通人，比如朋友之间、邻里之间可能也有中国社会的温情，但这在中上层是不存在的，在我的工作中是没遇到过的，也许是因为钱太多，大家都太冷静。”王艾说到这，顿了下：“另外，息事宁人在我们某个时期是有用的，比如以前一些年，我们忍让，让对手占点我们不想要的便宜，比如名义上的胜利，我们取实力。但今天不行了，中国要走出去，名不正则言不顺，言不顺则事不成，嘴巴上的亏今天我们也是不能吃的，所以这个与西方社会打交道的思维习惯也时过境迁了，要改了。”

“那你和图赫尔的矛盾最终会变成什么样？”

“呵呵，能什么样？各司其职就是了，我好好踢球，他好好带队呗，我不侵犯他的教练权威，他不侵犯我的合法权利，这就好了。凭借巴黎的硬件实力，该有的早晚会有。”

“欧冠呀？”

“我没说。”

“还有两个月又年底了，今年两大奖怎么样？”

“还两大奖呢？金球奖今年取消了你忘了？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页