至于后勤专业学生的薪资，则是按照岗位之前的平均工资，除以工作时间后以时薪来计算。

当然，年底肯定会有一笔奖金。

这笔后勤奖金的丰厚程度，则会根据到时候师生对于后勤工作的满意度，后勤资金消耗量等情况来计算。

……

星辰物业管理学生们制定后勤服务改革的改革点不少。

自然不可能能同步实施。

学生们先根据轻重缓急，确认了四项服务改革开始实施。

第一条便是在各食堂安装人数统计传感器系统。

并且云端数据时刻同步到小程序之中。

这个是整个改革计划之中最简单的。

也是能最快看到成效的。

物业管理专业的学生，能得到叶辰与全校师生的肯定，并且学院还耗费了这么大一笔资金裁员，让他们压力很大。

都希望能尽快做出成绩。

对得起老师和同学们的这份信任。

所以第一条便选择了这个。

希望能在开学前将这套系统上线，投入使用。

而第二条则是校园访客功能。

也争取在开学前上线。

而紧接着则是停车场的建设。

因为只是给学生们提供停车位置，并非是什么商业需求。

所以建设流程并不麻烦。

只需要将土地平整，铺上水泥。

之后再围一圈，在地面上画上标示，安装自动识别升降杆即可。

如果干的够快，其实一周就能搞定。

但建设停车场，即便是学院自己的地。

也得申请各种审批手续。

比如消防等等部门。

审批完了才能动工。

盖好了也得再找各部门验收一遍。

最后才能投入使用。

虽说学院关系硬，流程走的肯定顺畅。

但这么一波下来，怎么也得半个多月一个月的时间。

而直饮水站建设改造计划，这是最麻烦的。

尤其是铺设直饮水管道，得挖开地面，最为繁琐。

预计至少两个月的时间。

但总体而言，这个效率还是很高的。

尤其是当负责后勤的学生，将计划进度，工程预期完工时间放在后勤官网上后。

迎来了同学们的一片赞赏。

要是原来的后勤，光是这些事情都可能搞上半个学期。

自家同学接手，预计两个月就能搞定大家最在意的痛点，绝对称得上是意外之喜。

学生群里面，全是称赞的声音。

这份夸奖，让物业管理专业的学生们冲劲更足。

物业管理专业，在星辰学院基本上是最受忽视的专业之一。

虽说安保班的学生出圈了。

但总体而言，整个物业管理专业依旧乏善可陈。

看着别的专业热热闹闹，同学在学园里就有工作，转折比大多数社畜还高的工资，吃香喝辣。

还被各种大公司眼巴巴的等着毕业招揽。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页