有关棉纺厂改制工作的专班终于成立了，这表明，棉纺厂的改制工作，马上就要铺开了，经历了棉纺厂，造成了很不好的影响，职工的情绪不稳定，虽然已经通过了法律的审判，但有些职工认为，棉纺厂的困境，完全是因为班子的**，以及『政fǔ』监管失控造成的，三是改制的前期准备工作，已经基本进行完毕，包括整理各类的基本情况，汇总职工的信息等等。//ＷWw、ＱВ⑤、CoМ\\

徐少杰接着发言，这次的发言，徐少杰是经过了认真的思考的，既然准备实施改制了，自己作为主要的负责人，不可能回避问题，一定是冲在最前面的，要面对诸多的问题和麻烦，所以，话要说通说透，徐少杰不会推卸责任，也不会背黑锅。

“淮扬市棉纺厂的改制工作，是一项非常艰巨的工作，企业改制的事宜，提出来很久了，我们淮扬市也做过一些改制的工作，但因为政策和其他方方面面的原因，没有改到位，有些头痛医头、脚痛医脚、报喜不报忧的滋味，没有从根本上解决企业问题。当然，这个过程中，存在很多的客观因素。”

“改制工作很复杂，可必须要改，不改会影响到淮扬市的发展，所以说，我认为企业改制工作是迫在眉睫，前一段时间，出现了不少的上访情况，绝大部分都是因为职工生活困难，不要小看这样的上访，不仅仅是稳定问题、社会问题，nòng不好要出政治问题。”

“改革不是一句漂亮的口号，更不是一种形式，必须要付出一定代价，长痛不如短痛。中央已经出台了企业改制的很多政策，结合淮扬市的实际情况，应该如何贯彻实施，我们已经拿出了具体的办法，那就是实行全员买断。有些企业是改革要死，不改革更要死，与其左右都是死，不如死马当活马医，动个一次『xìng』手术。我们淮扬市的大部分国营企业，经营都是很困难的，对这些没有了多少市场前景和处理的企业，该拍卖的拍卖，该转让的转让，资不抵债的企业，该倒闭的倒闭，该破产的破产。就是经营状况还好的企业，也要『mō』索改革路子，转换企业经营体制。总之一句话，按照中央的要求，抓大放小搞活，我在这里说一句本不愿意说出来的话，淮扬市的企业改制，就是要朝股份化，sī有化方向发展。”

徐少杰的话像在会议室里扔了一颗炸弹，引起了剧烈的震动。参加会议的人都在认真思索这徐少杰说出来的话，很快，大家开始发表各自的意见，说来说去，都是支持对淮扬市的诸多企业进行改制的，看到大家基本上都发言了，郎世福说话了。

“我同意徐少杰同志的意见，我看大家的讨论，也是支持徐少杰同志的意见的，我们在执行党的路线、方针、政策方面，既要坚持原则，也要因地制宜，从实际出发，一个企业停产了，有资产闲置在那里，通过兼并、转让、拍卖等形势，就能剥掉职工，企业最终转向了sī有制的形式，这样做，表面看是国有资产sī有化或者说是流失了，实际上是划算的，为『政fǔ』卸了包袱。企业已经无法经营了，可职工总是要吃饭的，『政fǔ』还是要管啊，按照每个职工最低生活费每月150元发放，闲置的资产就算是变卖了，能够维持多长的时间。资产都吃完了怎么办，这些职工就要上访，就要找『政fǔ』。好比癌症，不割除迟早要扩散，这是客观规律，是不以人的意志为转移的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页