徐少杰最后发出了感慨，当年，教育局有吕型伟这样的处长，机关里面有张琪这样的会计，一个大城市，有杨西光这样的领导。换到现在，区区一顿饭，何足道哉，请部长全家吃上三年五年的饭，这样的钱也是可以拿出来的。如果分管教育的市委领导请部长吃饭，愿意出钱的单位多的是，轮不到杨西光那种级别的领导为难，更不会有一个会计说不准报销。

徐少杰很动情的指出来了，张琪这样的会计，目前可能不多了，但不能说没有，而杨西光那样的领导，也一定会有的，只要一级级的能够尽职尽责，许多在我们看来是童话般的故事，就能够出现，这些故事多了，群众的看法，就能够发生翻天覆地的改变。

制yào厂的班子成员，都知道徐少杰讲这个故事的目的是什么，特别是总会计师，很是jī动，主动发言了，说出来了心里话，现在坚持财务制度，是很难的，但是，有了徐书记的鼓励，就一定要支持下去，现在坚持制度，就是为制yào厂负责，为班子负责，为全厂的职工负责，将来，大家总是会明白的。

宏源市制yào厂的事情，给予了徐少杰很大的震撼，他绝对想不到，能够发现这样的企业，或许，宏源市制yào厂也服从了局势的变化，在处理很多关系的时候，开支了不少钱，比如每年的赞助费，还有一些拜访领导和职能部mén的钱，但是，制yào厂对内的控制，是很严格的，这么多年过去了，制yào厂的班子，没有出问题，这就是最好的证明。

可能是这些原因，让制yào厂的职工看见了，他们不会说什么，更不会赞誉，他们可能认为，这是理所当然的，所以，在日常的工作中，职工以厂为家，努力工作，职工认为，自己的做法，也是理所当然的，不值得宣扬的。

正是因为有了这样的凝聚力，宏源市坚持下来了，而且效益还很不错。

但宏源市制yào厂这样的办法，在一般的企业，都是推不开的，其中的原因，自然是不用多说的，很多的国有企业，最终的结局都是亏损，所谓的穷庙富方丈，这似乎成为了一种怪圈，凡是国家直接管理的企业，大都是亏得不能够继续亏损了，可一旦进行了改制，企业归个人所有之后，往往能够重新焕发出来生机，有不少人籍此说明体制必须要转换，大肆鼓吹属于个人的东西才能够珍惜等等。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页