这些都是后来老黎在巡视我们车间的时候和我说的。

我们都期望能够将一些不合理的整改恢复原状，最起码不再让我们对整改的结果带来的影响产生一种畏惧感。

我们都错了，齐克青并没有知错就改，他看来没有这个习惯，接下来的又一天的厂调度会上，齐克青和三大科，以及作业区的一把手们又开了整整一个上午的会，会议的内容并不是齐克青对自己的反思大会，而是商量研究进行第二轮的进一步整改。

当维修工人们全部按照任务分派下去进行第二轮整改的时候，衡欣昇再也坐不住了，我们十三太保秘密开了第三次会议。

这一次衡欣昇向各个组长和负责人提出了一个建议，进行商量。

衡欣昇在说提议之前的一段话让我们感到了欣慰，他说，现在齐克青正在苦恼自己的整改结果出现的这些负面影响，其实齐克青已经意识到自己的刚愎自用，自己的一意孤行，但是碍于是厂长，面子上下不来台，之前老蒋曾和他说过，齐克青在厂调度会上曾高度评价了这些年轻职工们的积极性，那么这个时候我们应该以一种建议性的口吻向作业区提出一些有利于职工生产生活方面的一些意见。

第一，职工的吃饭问题。衡欣昇说目前厂里对作息时间要求得比较严，中午午休时间只有一个小时，目前厂里没有食堂，只能去几里外的小镇上去买东西吃，对于组长来说，来回坐车路上耽误的时间就要二十分钟，中午小镇上的饭馆几乎都是爆满，能不能有位置吃饭都成问题，这样耽误的时间更长，为了不耽误时间只能去买馒头咸菜带回来吃。而对于倒班的职工来说，根本就没有休息时间，只能派一个人出去买，而且时间也比较长，一旦这个时候出现问题，对于某些没有富裕编制的岗位职工来说就特别的难过。所以，第一是要厂里解决食堂问题，咱们厂去年新建的时候已经建了食堂，但是不知道什么原因没有开张营业。

第二，职工的劳保问题。这是个大问题，衡欣昇说，现在的生产很紧张，职工们劳动量大，每月必需的劳保，比如说手套，口罩等等质量不结实，到半个月就坏了，就这样劳保的发放还不及时，所以这第二条就是要厂里增加每月的劳保量，并且必须按时发放。

第三，职工的岗位待遇问题。这个问题更多的是针对原料车间和锅炉车间这样的污染非常严重，工作环境极其恶劣的岗位来说的，吃的苦受的累几乎是其他岗位的几倍，那么这样的话，岗位待遇和岗位津贴就不能按照一般的标准来发放，虽然说我们现在除了组长每月有少得可怜的一百块钱津贴之外，职工根本就没有所谓的津贴，那么这个就必须要要求。

衡欣昇提出的这三点得到了十三太保的支持和声援，在一致通过之后，衡欣昇重新正式起草了一份建议，每个人在落款签下自己的名字之后，由衡欣昇在作业区调度会上正式提交给了赵重阳。

赵重阳拿到这份建议，脑袋都大了，他略看了看，把这张纸夹到了本子里，在会上并没有对这份建议提出任何的解释和异议。

（在这里对读者朋友感到抱歉，这些天倒霉的事情太多了，工作上的，生活上的，真的是累死我了，电脑系统不停的崩溃，我也崩溃了，所以这两天没有更新，我今天赶个夜班，呵呵，补上两章，抱歉抱歉。）