尽管做好了方方面面的准备工作，可市长办公会还是召开了一整天的时间，中午十二点休会吃饭，一点钟继续召开，晚上七点钟才散会，在研究如何解决市直单位以及乡镇经费缺口问题的时候，出现了争论，当然这些争论不是针对廖凡民的，有部分是针对洪明成，有部分则是副市长之间的争议，比如说最为弱势的史志办和档案局等部门，究竟应该如何解决经费，如何评价他们的工作，毕竟经费缺口关系到年底的预决算，口子开大了肯定不行，各单位的经费缺口需要适当的削减，不可能报告写多少就审批多少。

洪明成在会上低调做出的说明，还是引起了诸多副市长的注意，会议的这个环节，没有列席的人员，廖凡民不想洪明成在市直单位负责人的面前出丑，有些事情不能够做得过分，而且洪明成丢丑，意味着市政府也出丑了，他廖凡民的脸上也不好看。

财政局、计委、教育局、农业局、公安局等单位汇报工作的时候，主要负责人都是做了认真详尽的准备，发言的时间都不是很长，但说清楚了全年的工作，在请求解决经费方面，说明的理由也是让人信服的。

让廖凡民想不到的是，经费缺口最大的其实是教育局。

全市教师的经费，分为两个口子，民办教师的工资由乡镇负责，公办教师的工资归口教育局负责，办公经费的来源也是两个方面，乡镇与市财政局。

林丰市有六千多在编的公办教师和民办教师，有一千多退休教师。

虽然教师有百分之十的奖励性基础工资，可是乡镇的教师，全年没有一分钱的福利奖金，而且乡镇的教师，大都处于偏远的地方，条件艰苦，民办教师的情况更加的糟糕。

教育局的局长在汇报经费问题的时候，是动了感情的，分管教育的副市长，属于所有副市长里面最为弱势的，也在教育局长汇报之后，为全县的教育和教师鸣不平。

道理是明白清楚的，乡镇干部职工待遇虽然不高，但是还是有奖金福利，教师什么都没有，唯有依靠工资，而且工资也时常拖欠，好多农村教师日子过得非常清苦。

廖凡民最后拍板，一次性给教育局解决了两百万元的经费，这引发了轰动。

其实廖凡民也很无奈，看上去教育局解决的经费数目很大，可是分摊到在职的六千多教师的身上，平均每个人仅仅三百块钱，他也明白，这笔钱教育局不可能完全分下去，局里还会留下一部分，用于解决机关干部的年底福利。

但这已经是财政上做出的最大努力了，要知道以前教育局能够得到的经费也就是几十万元，最多能够解决机关干部以及市直学校的年底福利待遇。

年底财政决算的方案出炉之后，经费的缺口也基本出来，一共为两千八百万元，其中包括必须要支付的两百多万的重点工程款。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页