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第五百四十五章 发现异常

时间转眼到了七月,一切看上去都很顺利。

五月底的时候,中国农业大学确定林丰市为他们的联系单位,今后将向林丰市定期派出实习的本科生与研究生,在农业技术上面给予林丰市大力的扶持。

五月到七月,廖凡民主持召开了两次市委常委会,一次研究农业农村工作,一次研究半年工作总结的事宜,准备迎接上级的各项检查,也要检查乡镇和市直单位的工作情况。

张登才曾经建议对相关的人事进行调整,比如说官云乡的班子,以及市直相关单位的负责人,廖凡民没有同意,他认为现在调整班子为时过早,而且中途调整单位的主要领导,新任的负责人需要时间熟悉情况,这对于落实工作任务是很不利的。

市委办公室主任依旧空缺,孙国柱到省委党校去学习了,满文华自然不会提及已经被廖凡民和张登才等人否决的方案,如此重要的岗位,廖凡民轻易也不会提出人选。

气候变得炎热,基地种植的葡萄已经开始挂果,长势非常好。

这得益于中国农业大学的谭教授帮忙选定的苗木,廖凡民和张登才等人终于是明白了,原来农业技术是很重要的,当初谭教授指定林丰市移栽和种植的葡萄苗木,绝不是随便做出决定,而是仔细研究了廖凡民提供的有关林丰市的地理位置、气候条件等等的材料,经过不断分析,利用自身的学术知识慎重做出的决定。

椪柑也开花挂果了,不过第一年的果实没有多大的作用,甜度也不是很高,椪柑真正大规模的挂果是移栽的第二年。

花卉基地的花卉倒是开始对外销售了,数量不是很大,暂时看不出多大的效益。

高山反季节蔬菜的大棚全部架好,塑料薄膜暂时没有铺盖,要等到九月之后,真正开始种植蔬菜的时候,蔬菜大棚在真正的形成。

尽管基地还没有产生大规模的经济效益,可是长势喜人的葡萄、椪柑,以及逐渐外销的花卉,已经让人看到了希望,伴随着炎热的气候,一股氛围也在开始躁动。

廖凡民倒是没有感觉到特别辛苦,因为他有一个常人几乎没有的特点,那就是懂得放权。

廖凡民没有将权力看得很重要,他将工作安排布置完毕,具体落实就是市委市政府班子成员了,权力也下放给班子成员,在最终形成意见和决定的时候,廖凡民尊重班子成员的建议,如果不牵涉到重大的决定,他遵循班子成员提出的决定。

这种工作模式,刚开始让不少班子成员感觉到不适应,不过近两个月的时间过去,大家慢慢也就习惯了,工作上敢于表态,也开始高度重视各自分管的一块工作了。

两个月的时间,廖凡民回家三次,每次到省城,他都会给孙国柱打电话,遗憾的是没有见到孙国柱,孙国柱好像特别忙碌,总是没有时间。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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