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第254章 八级工制度开始前

相比前世的三座大山 —— 房子、医疗和养老,这个时代的工人可以说简直是幸福到了极点。想要刺激他们上进,那么也只有工资了。

“小刘,你去通知一下五位副厂长和工会主席开会!”

有了想法,周天便对刘元吩咐道。

“好的,厂长!” 刘元说着,转身便离开了办公室。

扫盲教育可是唐老特意叮嘱过他的,他的性格本就是要么不做,要做就要做到最好。现在既然办了起来,他总不能让人看了笑话去。

不一会儿,刘元回来了,周天起身带着他一起走进了会议室。

坐下后,周天才开口道:“今天我找大家来开会的目的,我想小刘也应该告诉你们了吧?”

五个副厂长和工会主席闻言,齐齐点了点头。

“扫盲教育是咱们国家今年所推行的一个重点,为的就是能够激起广大工人的学习热情,从而实现与工厂的共同进步。

咱们机械厂作为一个半军工企业,本来对工人的要求就高,可是现在咱们工人在扫盲教育上热情不足,这与我们当初的预想不符。

我想问问大家,如何才能提高工人对于扫盲教育的积极性,而不是让工人被动去学习!”

说着,周天将目光扫向了六人。

“厂长,这个说实话,我们也没办法。我们都已经拿出了干部优先晋升来诱惑工人们学习了,可是效果始终不如意!”

吴副厂长看到厂长的目光望向他,立刻说道。

“是啊!厂长,这件事确实有些棘手!”

李副厂长和赵副厂长也同时说道。

现在工人基本上啥都不缺,想要调动工人学习的积极性,除非在级别上下手,可是这一点在国家还没有正式在全国施行八级工制度的时候,他们也不好强行推广。

最重要的是他们本身就是属于半军工企业,这个头可不好开。

“卫国,你怎么看?”

听完三位副厂长的话,周天将目光望向了宋卫国。

“厂长,这件事说白了,就看工人所需。国家在去年就颁布的《劳动保险条例》,已经涵盖了大部分工人所需。所以想要解决这个问题的话,我们也只能在工资上下手了,可问题是工资……”

说着,宋卫国说不下去了,毕竟再说下去话题就有些敏感了。

“那曹会长你看呢?”

周天很理解宋卫国的想法,基本上和他所想的一致。点了点头,又将目光投向了一旁的工会主席曹国生。

“厂长,刚才宋副厂长的话,其实已经给我们点明了办法,只是这是涉及到全体职工的事情,我实在不好说!”

曹国生听到厂长的询问,委婉拒绝道。

说白了,曹国生并不想让自己做出头鸟。

听完几位副厂长的意见还有曹国生的想法,周天也明白过来几人的打算。

事情的解决办法大家都知道,可问题是没有人愿意出这个头。

尤其是在国家还没有彻底明确八级工制度的时候,若是现在他们机械厂率先开了这个头,要是办好的话,那一切都没问题,算是他们一个功劳,可若是办不好呢,则不就成了他们以后晋升的绊脚石。

“真是一群滑头!”

周天忍不住心里暗骂道,可是就算他再怎么骂,事情还是要解决的。

“好,既然大家都不愿意出头,那么这件事就由我向上面申请吧!接下来,我们再讨论一下厂子接下来的安排!”

整个会议一直开到下午,中午饭菜都是刘元打回来的。

会议开完后,周天一个电话向唐老做了汇报。

“小天,你是说,想要提高工人的积极性,需要推广八级工制度吗?”

唐老接到周天的汇报后,很快便重视了起来。

其实这段时间推行扫盲教育,他也渐渐发现了这个问题。

不少工厂的厂长都在反映工人的积极性不高,可是他们并没有提出解决的办法。唐老虽然有些心急,但也知道教育不是一朝一夕就能够看到成效的。

可现在周天的一番话,确实让他有了新的考量。

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