你能看见三人在与李学武相处的过程中态度上有了明显变化，其实主要还是李学武的主动催动了这一切。

明明是他赢了，明明是他短暂钳制住了这三人，明明是他掌握着关键因素，为什么是他主动？

很简单，他到了组建自己上层关系圈子网络的时候了。

只要想在工业领域继续奋斗下去，只要想在轧钢厂继续工作下去，他与上层主管部门之间的联系是躲不开的。

即便是他有背景，有关系，也必须正确处理这种私人关系。

更何况对于他来说，处理这些关系就像喝酒一样简单呢。

只要俱乐部运营良好，只要所属的几个关系处理得当，他就有机会触碰到上面的人。

近的有他们三个，远的还有工作组那些人呢，当初要是选择虚与委蛇，结交那些人，不失为一种助力。

当然了，还得说李学武自己筛选出他想要的，他需要的关系才行。

工作组那几个虽然关系很硬，但并不值得结交。

最起码双方出现的立场和态度就是不平等的。

李学武的主动在对方看来永远都是阿谀奉承，或者说应该的。

就以他的性格怎么会去给别人牵马坠凳，不把人拉下马都不错了。

高雅琴三人虽与他有所矛盾和摩擦，可那不是主观意义上的碰撞。

后来在处理这件事情上，双方各有决断和收获，算的上是一种化险为夷，相得益彰。

在处理上面那位的欺压时，李学武并没有去再打扰他们，更没想过要牵扯到他们。

现在尘埃落定，万事皆休，再一次的联系，更显得诚意满满，难能可贵。

如果让李学武必须选择开始处理上级管理部门的关系，他更愿意面对三人这样不打不相识的人。

尤其是是周干城，两人也算是相识于微末，缘分不浅的。

其实说起来，李学武也不愿意这么早就开始布局上层关系，可他进步的速度已经不是自己能全力控制的了。

今年轧钢厂必然要迎来大发展，随着机遇的不断蹦现，轧钢厂的晋级与集团化两个进程必然要影响到他的进步。

一步赶不上，步步赶不上。

这两项进程李学武必然是要乘风而起的，也是他突破年龄限制，大跨步的机遇。

两个进程间隔时间可能只有一年，最多一年多一点，他要做的准备工作有很多。

不仅仅是要处理好内部的关系，让所有领导对他满意，在投票上不会卡他。

再一个就是要处理好上面的关系，至少印象分不能丢。

至于说工作成绩和能力，只是他如此低调的情况下，名声都能传播开。

以老李对他的信任和需要，哪怕是带着谨慎的支持，也足够他跨过两道坎了。

进步不是困难，困难的是在这个时期站稳脚跟。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共10页