他点了点夏中全强调道：“这猫给老虎当教练，别把看家的本事丢了，核心技术必须攥在咱们手里。”

“明白了，下来我安排。”

夏中全点点头，又问道：“关于数控加工中心的项目……？”

“分批去，两个项目，两个团队，不能混在一起了。”

李学武轻声教给他说道：“一定不能让外人知道咱们是去运数控加工中心的，就说数控车床。”

“再有，给技术人员开会，脑子里保密这根弦一定要给我拉紧了。”

“明白，下来我找保密部和保卫科联合开展保密培训教育。”

夏中全保证道：“这次组团，我一定会选好人，用好人，保证不出问题。”

“别这么严肃，工作要做，但越紧张越容易出现差错。”

李学武点了点他，提醒道：“保密工作和安全工作，不是光靠威胁和耳提面命就能实现的。”

“就像松紧带，拉的太狠了容易崩，松开了容易偏。”

他微微眯起左眼，轻声说道：“在管理，在教育，也在个人的关心和维护，去的这些人本来就是你选的宝贵人才，回来后更是宝贵人才。”

“对人才的保护和待遇，我不说，你应该知道李主任是什么态度。”

“知道，我回去再做一个后期的奖励和处理方案。”

夏中全跟李学武合作了几次项目，对他的管理和办事风格已经很了解了。

说直白点，这就是个控制欲极强的精算师，什么都要算计到位了。

你看他说话的时候笑呵呵的，实际一句话不注意你就掉坑里了。

“叫你来还有个事，是关于数控车床的。”

李学武从抽屉里掏出一份材料递给了对方，示意他自己打开看。

等对方看的差不多了，这才讲道：“我知道奉城一机厂有数控车床研究的技术储备，没想到他们的底子这么好，真是捞着宝了。”

“景副主任的考察团队传回来的？”

夏中全确定自己没看过这份材料，惊讶地抬起头，看向了李学武。

“如果这上面说的是真的，咱们的研究团队现在就可以跟上了。”

“真实性不用怀疑——”

李学武看着窗外，还在感慨着，技术实力这么雄厚的工厂，竟然因为管理和经济问题绊住了手脚。

当初他就觉得奉城一机厂偏科了，技术发展的好，源于当年毛子哥教导的好，给的经验扎实。

再一个，奉城一机厂的工人和技术工程师学识丰富，生产和研发意识较强。

他是没想到，有这么多技术储备，有这么好的研发团队，竟然被管理的一塌糊涂。

到底该埋怨计划生产经济的条条框框，还是该埋怨这个时期普遍存在的管理问题呢？或者是大学习……

调查材料不是考察团队传回来的，而是李文彪收集的。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共10页