他是觉得，无论是造车也好，还是造船也罢，乃至是现在的造飞机，都是红星厂产能溢出合理处理的一种手段。

只要商品造的好，用得好，就说明这东西必然有它存在的价值。

飞机一般人还买不起呢，咱们就能说不造了？不研究了？

所以，在转看了一圈以后，第一个登上了客车，在夏中全的讲解下，详细的参观了这台客车以后，他是满意的，脸上的笑容也是真诚的。

可不就是满意嘛，这台车造出来，以后再有考察和接待的任务，主要人员坐在一起，汇报和服务就都很方便了。

你说小轿车更豪华，更舒适，那是扯淡。

只要肯下工夫，这客车完全比轿车还要舒服。

李怀德往沙发座椅上这么一坐，感受着屁股下面的纯皮质感，再抚摸着面前木质桌板的光滑漆面，他就知道这台车太可以了。

“哈哈哈——”

听着收音机里传来红星广播站清晰的播音，接过夏中全递过来的电话，与站在值班室隔窗相望的值班员试通话后，他脸上的满意更加的浓厚了。

“很可以嘛，说明咱们的汽车研究所是有战斗力的。”

李怀德从车上下来，迎接着众人的掌声，摆摆手，对着夏中全以及车辆研究所的同志表示了祝贺和肯定。

由车辆研究所客车项目组负责人，向他汇报了这台车的拆改装经历，以及从中学习到的工业知识，最后是对客车项目的展望和追求。

李怀德在听完他的介绍后，很是认真的点评了他的汇报，同时也对车辆研究所给予了更高的期望。

在讲话结束后，他还对项目的发起人和负责人李学武做了叮嘱，一定要把项目做好，一定要把生产抓好，一定要把技术研究好。

委办的秘书们听了领导的讲话，手里做着记录，他们知道主题是什么了，三个好嘛。

这种报道的核心其实很简单，就是领导最后的期望和目标，以及在讲话中提出的，经过高度提炼总结出来的几个句子。

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“李主任，自上个月第一期大学毕业生培训班结业分配到岗以后，组织跟踪任务已经完成了。”

就在办公楼楼下，趁着大家参观客车的工夫，谷维洁向李怀德汇报道：“这些年轻人都很优秀，有思想，有目标，有追求，有干劲。”

“我是想着，实习计划已经结束，是不是可以开展机关层面的人员调整工作了。”

她认真地讲道：“自人事变革工作开展以来，基层职工和管理干部已经进行了第三期的调整和调用，我相信有了这三百五十名的大学毕业生参与进机关和基层工作后，人事变革工作可以再向前推一步了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共10页