如果说往常的会议室里里。

开会的时候，那肯定是每个员工都低着头。

有的刷着斗音。

有的玩起了斗地主。

还有的，看起了篮球直播。

他们才不会关心台上的领导们说了什么。

除非加工资，升奖金。

但是这种好事，怎么可能会轮得到他们。

今天却不一样。

每个员工今天都在聚精会神地听着。

此时的苏经理微笑地看着大家：“通过集团对我们公司的下派指示，我们需要成立一个新的游戏策划部门，这个游戏的开发资金是直接对接集团财务的。”

这话一出，大家都很是兴奋。

要知道，游戏开发最缺的是什么。

不是技术，不是时间。

而是资金。

每一笔烧的资金。

多少游戏都是因为资金不足，而被迫中断，或者中途减少游戏的设计方案。

这些都是有可能的。

所以如果能够直接对接集团财务的话，那么这个新的游戏策划部门就是最有潜力的工作岗位。

不少员工都想进入这个部门，想要趁机升职涨薪。

作为运营组的主管，何马东也很自信。

他抬头挺胸，坐得笔直。

在开会前，不少员工都已经私下夸赞他很有可能就是新部门的负责人了。

他也觉得这个职位当之无愧。

苏经理这时看着名单，随即说道：“我们这一次新成立的策划部门，需要的员工必须是有干劲、有能力、有工作激情的，我想问下，在场的各位，你们谁有工作激情啊？”

会议室的每个人都在喊着：“有！”

苏经理看着大家积极的样子，便笑道：“那好，那接下来我就宣布一下负责这一个策划部门的组长。”

一时间，大家也都紧张起来。

虽然一些小员工不抱有希望，但没准经理眼瞎看上自己呢？！

只不过带有幻想的员工里并不包括凌骁。

他此时还在接受着梦境带来的回忆片段。

【看来那长达100天的末日生存，让我和梦境里的杨琳琳之间发生了很多事啊......】

【我竟然还和她发生了......】

苏经理看着他，微笑道：“怎么样？得知自己是新部门的负责人后，有没有很意外。”

凌骁点点头，倒也诚实：“是的，挺意外的。”

“用心做，你是董事长亲笔点的人。”苏经理乐呵着：“希望你能带领这个部门，开发出越来越多的游戏。”

“嗯嗯，放心吧，苏经理。”凌骁应道。

“对了，你那个部门需要哪些人员调动，你列好一个名单，然后给董秘书就行，到时候你们部门的工作岗位就在玻璃窗那边。”苏经理解释道。

“好的。”

“那没什么事了，用心干，加油！”

“谢谢苏经理。”

走出会议室的凌骁，既意外又疑惑。

自己只是一个刚毕业一年的员工。

怎么会是董事长亲笔点的人呢？！

而且苏经理还把他们部门的工作岗位放在玻璃窗那儿，那可是全公司位置最好的。

难道......

真的如自己之前所说。

好运来了？

不管怎么样，凌骁觉得既然成为了新部门的负责人。

那就要好好干下去。

至于以后会不会自己出来创业，那就要看梦境任务完成的资金够不够丰富了。

等回到工作岗位后，他便开始写着自己需要的部门人员名单。

虽然不少人都讨好凌骁，希望能够让他带去新部门。

但凌骁针对能力出发，并没有顾及太多的情面。

“林东，徐欣......”

凌骁把名字都写了下来。

......

“说！你是不是喜欢凌骁学长了？！”

图书馆里，陈婷小声地质问着杨琳琳。

杨琳琳矢口否认，她支吾着：“我，我就是想要问问而已。”

陈婷露出一副“看透心思”的表情，她戳了戳杨琳琳的(.人.)，笑道：“我们可是相处了十年，你的心思我怎么会不知道？！”

杨琳琳不敢看着陈婷的眼睛，她只好拿出英语书，假装看着道：“是真的啦，我真的只是随便问问，我对他一点意思都没有，哎呀，要学习了，不能浪费时间。”

陈婷：......

“你书拿反了，亲。”