石涛与白灵又为劳燕专门收拾了一间办公室。

之后石涛还联系了镇里的移动运营商，有人来厂专门为新到职工办了当地的电话卡。

石涛发现两个现象，一个是邵伙桂。胡尤并没有安排他去车间，而是让他负责管理劳动纪律。

班前点名，班后销号，职工们都要在办公楼前集合。

邵伙桂确实有一套，经过三五天的整治，竟然杜绝了迟到早退现象。

这不仅包括杜绝了当地职工的晚来早走，也规范了海市职工懒床不起和中途脱岗的违纪行为。

对邵伙桂的成绩，胡尤大会小会上大加赞赏，说邵伙桂很有管理能力，对这种人要大力提拔重用。

这股风在邵伙桂没有提拔之前已经吹得尽人皆知了。

果不其然，邵伙桂来西徙公司不到一个月就升任了副经理。

石涛又给邵伙桂安排一个独立的办公室和独立的宿舍。

邵伙桂很挑剔，让石涛给他配备了专人电脑和办公电话，他还让石涛找人把电话线扯到了宿舍安了分机。

这是除了胡尤之外其他中层干部没有的待遇。邵伙桂美其名曰为了方便工作。

胡尤给邵伙桂分工主抓安全和劳动纪律。

石涛承认邵伙桂抓劳动纪律确实不错，可对于安全管理邵伙桂不过是动动嘴罢了，所有的文案工作都还要放到办公室由石涛来完成。

对于这样的工作安排石涛是有怨言的，既然一个人有能力负责管理安全工作，那他就应该能把这个事情干起来。

而不应再让办公室去做这些分外之事，毕竟办公室事情很多，忙不过来。为此石涛也常跟胡尤和邵伙桂争辨。

见涛说的有道理，邵伙桂也就不好意思得把安全的文案工作再让石涛去做了。

他只好勉为其难的硬着头皮在电脑前，施展一指神禅一个字一个字的去完成那些安全文件。

这些文案工作占用了邵伙桂的大量时间，他本来让石涛给他配台电脑，是为了上网聊天看那些限制级的视频的，没想到石涛的不配合，挤占了他那美好轻松的闲暇时光。

这让邵伙桂心里很不爽。

然而石涛所不知道的是，邵伙桂是有背景的，并不是一般的工人那么简单。

他跟郎崴颇有着千丝万缕的关系，好像这个关系跟秃子有关。

就连胡尤推荐他当公司副经理也是受郎崴颇明示的，否则的话，仅凭他原先只是一名工段长，又没有学历，怎么能迅速的在一个月之内升任副经理呢？

石涛因为不知道这些，也就没有在意，只是出于工作的角度来考虑问题，他不曾想这让他的工作越来越难做了。

还有一个现象是关于劳燕的。

劳燕是一个很有经验的工艺技术员，工作能力没得说，踏实肯干，待人和气，与干部工人都很合得来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页