眼瞅着大华资产管理公司都已经挂牌近一个月了，可除了业务四部那些明眼人都看得出来是在杨默指使下提交的方案之外，其余的三个业务部以及创新投资部、资金市场部，竟然没有一個方案能够被审核通过的。

所以在每周例行的中高层会议上，身为董事会办公室主任的宋文轩，忍不住跳出来了。

“杨部长，自公司挂牌以来，包括四个业务经营部、创新投资部、资金市场部，资产保全部在内八个核心经营部门，方案的过审率仅有11.5%；这严重地延缓了公司工作目标的达成，也严重地影响了职工的士气。”

“虽然说业务审核部本身就拥有着给项目把关的职责，我们也很高兴杨部长如此尽职尽责，但是各部门这个月提交上去的方案数量多达113个，淘汰率却高达近九成……杨部长，你这关，把的是不是太严了些？”

宋文轩的语气很平静，平静到有种阴阳怪气的感觉。

而作为公司的管理层，与会的几十号人，就没有哪个不知道那11.5%的过审率是咋来的。

想起自家部门呕心沥血，连夜加班干出来的少则七八个，多则近二十个的方案，无一例外地全被枪毙掉，以杜传明为代表的一众部长，脸色阴沉地仿佛要滴出水来。

听到这货叫自己“杨部长”而不是“杨副总”，杨默知道这种职务锚定意味着什么。

呵……

以彼之矛破彼之盾么？

漫不经心地扫了这货那很有些帅气的脸蛋一眼，杨默微笑着点了点头：“谢谢宋主任的认可……公司刚刚成立，职工没有吃透公司文件精神，在工作上缺乏磨合，我这边把关把的严点也是应该的。”

应该的？

什么意思？

合着你是觉得我是在夸你？

宋文轩眼角跳动了一下：“杨部长，公司上上下下就你在商业上的成就最高，业务也最熟练，所以让大家对您这个业务审核部的部长期待也最高；就算各部门的方案被你一而再再而三地否定，大家也没什么多余的想法；”

“但是，作为公司商业成就最高的人，您否定掉其余部门的项目方案没问题，但是不是可以考虑在指出方案中存在的问题之余，顺便指点指点这些方案该怎么改进？”

说到这里，宋文轩一脸诚恳地看着杨默：“杨部长，公司今年的担子很重，账面上的13.5亿资金虽然很多，但对比与公司需要完成的任务，却一点也不富裕，大华上上下下只有团结一致，共克难关，才有可能交出一份令人满意的答卷。”

微微停顿了一下，宋文轩做出一副后学末进的低姿态：“我们都知道杨部长您业务娴熟、能力出众，但人多力量大，多多帮助帮助一下其余部门的成长，毕竟也是一件好事嘛……最起码，能帮杨部长分担点基础工作也是好的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共8页