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第 322章 “人情往来”

说到这,杨默一脸地痛心疾首:“同志们啊,我想强调一遍,大华资产管理公司成立的初衷,是尽可能地去解决所有停岗职工的再就业问题;而指挥部那边的减员增效行动,起码要维持五年!”

“五年啊~!数以十数万的职工都会被停岗或者待岗,然后源源不断地涌过来眼巴巴地看着我们,希望我们能给他们解决再就业的问题……那么多职工,那么长的时间跨度,我们怎么可以短视到只关注今年的任务完成与否?”

“如果只是为了完成今年的任务,准确的说是只是为了完成第一季度的任务,为了增加几百上千个项目就胡乱立项,甚至不顾这些项目在短暂的繁荣之后就会变成一个个资金黑洞的话……那是在犯罪!”

“在给大华公司犯罪!在给指挥部和钻探公司犯罪!在给那十几万甚至二十几万即将停岗的职工犯罪!”

表情激亢地敲了敲桌子,杨默目光灼灼地扫过几名表情不自然的部长:“事不预则不立的道理大家应该都很明白,事实上,只要各部门提交上来的方案里,只要不存在严重错误或者战略性偏差,我都会给他们过审,甚至明确指出他们方案里的问题在哪儿。”

“原本我以为他们会回去努力研究方案里面存在的问题,然后整个部门群策群力,将方案里的错误纠正过来,完善了之后再度提交上来……但让我失望的是,各部门并没有去修改方案,而是不到三天就提交一个全新的项目过来,意图快速启动下阶段的工作……更让我失望的是,这些新项目甚至跟之前被否掉的项目都不是一个赛道的。”

眼中露出浓浓的遗憾,杨默重重叹了口气:“孔子曰:不愤不启。”

“各业务部门的干部到现在都没意识到他们真正的问题在哪儿,只是急着让他们在短短两三天内赶出来的方案过审……身为业务审查部部长,我怎么可能,又怎么敢现在就敢主动跟他们沟通修改这些方案!?”

“立意不纯,后必有祸焉……说句不客气的话,我比在座各位更加清楚,像这样基本上都是别人帮忙改出来的方案,即便是过审了,执行了,后面执行过程中的问题也是一大堆,甚至会不自觉地回到当初的老路,然后变成一个个救也不是,不救也不是的资金黑洞!”

说到这里,杨默扫了一圈众人,然后把目光重新投在宋文轩的身上:“所以,宋主任现在能明白我的苦衷么?”

宋文轩脸色说不出来的难看。

杨默这话说的很直白,如果各业务部还是这样没有主动认真思考、没有仔细调研,没有仔细推演,没有仔细推演,只想着快速让项目过审的话,就算报上来的项目再多,那也只有枪毙的份。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页/共8页

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1988:重回人间混几年
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