天,湛蓝湛蓝的。
好高,好远。
朵朵白云悠闲自在的游荡着,显得那么的漫不经心,那样的与世无争。
反观楚少华,他的天坍了,灰蒙蒙的。
他终究也没有逃过35岁的职场魔咒。
对,他被裁了。
【叮,压力吸收系统激活中……】
“被裁而已,我一个UI交互设计的美工连出现幻觉都在画交互界面的弹窗,还真是讽刺啊,果然,我就是个弱鸡,连这点压力都扛不住。”
楚少华自嘲的甩了甩头,无视了眼前莫名出现的弹窗。
上周,他加完班22点多的时候,创新科技园区A3栋写字楼一名51岁的高龄女员工距离退休还有四年的时间,她只要熬过这四年时间,就可以安稳退休了,哪里想到,却被裁了。
她希望保住这份工作,作出种种尝试和努力无果之后,在被裁的当天晚上,纵身一跃,从工作公司的写字楼上一跃而下,用最后的倔强抗衡着被裁的命运。
硬生生的砸在了楚少华的眼前,扭曲的四肢,迸裂的脑浆,殷红的鲜血淌了一地,深深的刺激了他。
这两天,他的神情一直很恍惚,不断地出现弹窗的幻觉。
哪里想到……
今天下午14:15,HRBP通过办公软件私聊他,叫他去一趟办公室。
一进办公室,见HRBP和部门经理正在候着他,他一脸茫然,不知为何要找自己谈话。
HRBP先是招呼他坐下,一阵嘘寒问暖的寒暄着,最近工作如何,好不好做啊云云,生怕刺激了他,简单的寒暄了两句,就直奔主题,提及根据这段时间的KPI反馈,部门要进行优化。
得!
楚少华听了几句,秒懂。
这是部门准备优化裁员了。
他只是第一个被叫进办公室里谈话的罢了。
这个结果,他从不感到意外。
从年前开始,部门的一系列骚操作就不断。
从开始特别强调考勤打卡,严厉规范请假的OA审批流程,再到部门重新分组,调岗,调整工位等一系列操作下来,就有预感。
他只是没想到,年后返岗才一个半月的时间,骚操作不断的时候,工作越来越难做,猝不及防就被裁了。
整个部门还剩下的几乎都是本地人,唯独他是最远的一个外地人,他早就觉悟到,如果裁员,他首当其冲。
他并不觉得意外,坦然接受了这一切,随意应和了几句,就离开了办公室。
他倒是没想到,除了他,这一批优化的人里,竟然还有在公司干了11,12年,KPI不错的本地老资历罢了。
随后,提交离职OA申请,归还公司财产OA申请,光速交接工作,办公聊天软件被光速封禁,生怕他在办公软件里@集团高层发表不当言论,毕竟之前就有人这么做,随后在HRBP的协同下,签下裁员赔偿N 1的《解除劳工合同协议书》。
速度快的让人应接不暇,同之前的工作效率相比,完全不在一个档次!
一切,都结束了!
他抱着一个纸箱子,神情茫然的走出了写字大楼。
35岁的年龄被裁,未来的路,让他感到焦虑,茫然,恐慌……
不知前路在哪里?
现在的大环境下,别说找到一个满意的工作,就是找不找得到工作就是一个问题。
毕竟,即使是现在这份工作,同他之前做UI交互设计美工主美当组长1W多月薪的时候相比,也是降薪的,即使是6K的薪资,他也接受了!