“公会在做事，但做事很难。知道异能启蒙册吗？在很多地方，它是唯一的书籍，但这本几页的小册子，居然引发了七次战争——因为教会和地方势力都不想让平民识字，因为识字就会明理，就能看到差距、就会心有不满，公会为此努力了三十多年，牺牲了上百位异能师才推掉这障碍！”

“嘶？”汤森满脸疑惑：“这代价太大了吧？”

“代价很大，但是值得。这是公会圈地运动的前提，启蒙册是种子，一旦推行开，就有更多异能天赋好的人被发现。”菲斯特说：“没有足够的数量，什么也别谈，所以圈地拉人最重要。”

“早先是落后的地方异能很强，所以有很多边远地区的前辈入会，人是拉进来了，但好多前辈连字都不识，你让他守法？他们就是学会认字了，但习惯又怎么改？所以公会的办法是先把人拉进来，习惯上迁就他，慢慢来，甚至寄希望于下一代。这就是内斗可笑的来历。”

“这怎么有点……”汤森摇头。

“后进无法达到标准，你又需要他们，那就只有迁就。”菲斯特说：“我知道这种感觉，很返古是吧？但对那时期的好多前辈来说，这已经是向前迈了一大步。”

“公会也知道，我们需要清晰明了的律法，但圈地运动刚完成不久，事情还没推进到那个程度。现在执行的规矩是一百多年定的，已经陆陆续续改了很多……历史上甚至有过异能师**上身画图腾、见面要吟唱、进餐要舞蹈的时期。我知道这更无稽，但你不这么做，他们就认为你不是朋友。”

“即使是现在的环境，硬讲国法也很难。不说那些边远地方，就是大陆中心，有哪国的律法能得到多数异能师承认？你讲国法，遇到之前的贵族会怎样？你来硬的，遇到之前的奴隶会怎样？万一打起来又会怎么样？”

“人群数量越大，容错率越大。”王子说：“人少，经不起折腾，只能精细管理。”

“好吧，”汤森问：“你所谓的精细管理是……”

“公会最大的作用是安抚争端，减少异能对世界的伤害，最好能那内部矛盾转移……所以现行规则是模糊的，而且因人而异。”菲斯特说：“比如说内斗这事，你上次打人不算，你学徒打人还是不算。知道这是为什么？”

“因为有人帮我摆平。”

“是有人帮忙。”王子说：“帮忙方式是用部落思维解释你的行为，说对手先触犯到你舍命也要捍卫的尊严，这才压下别人对你的意见，因为大家能在这角度上体谅你，所以大家就判断你的行为没错。请注意，这也是公会内斗当中的标准，大家体谅你，你就没错……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页