钱诗药业工厂场区占地五万多平方米,厂房数千间,建筑面积达十万多平方米,拥有七万多名员工,杨小钱隐身符加传送符接连把所有厂房巡视了一遍,震撼的除了连连“卧槽啊”以外,还真的不知道用什么形容词!
卧槽啊!
所有工人都在自己岗位上聚精会神的工作,没有一个人擅自离开岗位,犹如机器人般一丝不苟,车间里除了机器的运转声竟听不到一个人说话声音!
把工厂管理的如此高效率化,那个没见过面的最高管理者砸就辣么吊呢?
本来杨小钱都很佩服那个最高管理者了,哪知无意中在车间里看到了墙上贴的管理条例后,这才知道是怎么回事。
原来工人们这么卖力工作都是因为严酷的处罚条例!
迟到罚款1000!
早退罚款1000!
一天工作不到十二个小时罚款1000!
上班期间严禁说与工作无关的话,说一句罚款500!
上班期间一天只能上四次厕所,超过一次罚款500!
……
种种变态的处罚条例一共有二十条!
怪不得工人有如此高效率的工作,拿着远远超越其他企业工人的工资待遇,再加上变态的处罚条例加上,这种“胡萝卜加大棒”的管理模式,麻痹的工人能不舍命的工作吗?
企业倒是获得了巨大的效益,麻痹可是没把工人当人看呐!
杨小钱脸色十分难看,心里特别不是滋味,钱诗药业是自己的,他当然希望能获得巨大的效益,可把工人们当牲口使才换来了巨大效益,麻痹的他宁可不要这些利润!
他要好好找那个最高管理者算算账!
不过在此之前他还没弄清员工接连跳楼和闹鬼的事情,他还需要暗中调查一下。
下午一点正了,大门应该开了,他还是按照原计划和新来的员工一起去报到,一个意念朝大门口传送回去。
开门的时间到了。
大门口围满了等着开门的新员工,大约有一千多人,两名保安拿着橡胶棒威风凛凛从传达室中出来,粗声吼道:“排好队!排好队!按照次序进厂!你们几个离门远点,离大门那么近干吗?耳朵聋了吗?就说的你们,往后点排好队!”
两名保安用橡胶棒粗暴了驱赶离开门口最近的几名新员工,语气很冲,特度十分恶劣。
吴小胖和王香君焦急的在人群中寻找杨小钱的下落,可是怎么也没找到那小子。
王香君骂了人家杨小钱不好意思给他打电话,她催促吴小胖给杨小钱打了个好几个电话了,总是提示关机,刚才杨小钱暗中进入厂中巡视时以防有人打电话关了机。
“怎么回事?臭小子怎么还没来?他是不是被我骂的不来了?他怎么就那么小气呢!我不就骂了他几句嘛,我拿他当朋友才骂他的,要是外人的话我才懒的骂人呢!”
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