但是你们日本却已经进入了老龄化时代，你们落伍了。

所以，才会接连出现各大知名企业弄虚作假的企业文化氛围，才会出现你们的企业管理体系非常落后的事实，你们有没有发现，你们在全球的市场份额正在不断的被我们华夏和韩国新晋崛起的企业所蚕食！”

“哼，胡说八道！”铃木正雄充满不屑的说道。

秦锋冷笑着说道：“胡说八道？好，那我就给你举几个例子，咱们看一看我们之间的差距有多大，以前的时候，你们新干线不是号称世界第一高速铁路吗？但是现在呢，我们华夏的高铁一出，你们的新干线还能算是世界先进吗？算不上了吧？

在我们的高铁上，你把一枚硬币竖着放置，他可以不倒，你们新干线可以做到吗？我们的复兴号标准时速可以达到350公里，你们的新干线可以达到吗？

还有，在我们华夏，几乎大部分地区都可以实现无现金支付，但是在你们日本可以吗？哦，也不能说不可以，但是你们至少可以刷卡，但是在我们华夏，拿着一部手机就可以走遍天下，在你们日本，你们敢吗？

你们之前不是搞了一个全新的手机支付系统吗？结果怎么样，不是很快就退出了吗？

中村太郎，我认为你们太高傲了，太因循守旧了，是，你们日本的确曾经领先过我们华夏，但是，时代的车轮滚滚而过，我们华夏现在已经全面超越你们日本了。

至于你刚才所说的文化性，我承认你的观点和犀利，甚至有些也很正确，但是，你看到的只是表象，你难道没有发现，在我们华夏，华夏人的年龄阶段越大，喜欢华夏传统文化的人也就越多。为什么？

你不知道，但是我可以告诉你，这就是我们华夏人的文化性！因为我们华夏人随着年龄的增长，他们会越来越重视华夏传统文化的巨大作用和巨大的魅力，所以，年龄越大的人越喜欢华夏的传统文化。因为很多人都可以在我们华夏的传统文化中解决自己人生路上的困惑！

越是成功的华夏企业家，越喜欢华夏的传统文化，因为他们可以从我们的华夏传统文化之中找到企业管理的灵感。

所以，你可以说我们华夏曾经忽略了对传统文化的重视，但是现在，我们已经提出了文化自信，而且，随着这次语文课本的全新改版，越来越多优秀的传统文化内容将会融入到课本之中，那么相信随着新一代小学生们逐渐成长，等到他们长大以后，我们华夏的文化自信将会更加强大，而我们的文化性也将会更加强大。

而你们日本，非常抱歉，你们除了回忆广场协议之前的那些风光时代之外，你们还能做什么呢？”

秦锋这番话说完之后，中村太郎当时就沉默了下来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页