“明天的会议你不用参加了，回去好好思考一下我说的，扩张是在自身的实力上扩张，你根基不稳拿什么扩张，凭什么扩张，扩张是为了更好的赚钱，你如何保证扩张带来的利润，现在你最大的问题是整改，夯实地基，而不是扩张”郭永仁对着徐文和讲出来自己的安排。

徐文和失魂落魄的离开了郭永仁这里，郭永仁今天的话是有点重，但是，电影公司的事情也到了不下重药不行的地步了，徐文和最大的问题就是任人唯亲，你只是公司的总经理，不是老板，你需要对老板负责，这么做，那一个老板能容忍。

郭永仁已经够意思了，容忍了一年多了，现在到了徐文和自己选择的地步了，不该掉自身的毛病，保护伞没有他的位置，这一点不容置疑。

车子停在海边，徐文和在车子里没有下车，点燃了一根烟，靠着座椅，想着郭永仁的话，三年前的徐文和去哪里了，徐文和开始思考起自身来了，现在的自己一点一点的跟三年前的自己进行比对。

越比对心里越不是滋味，现在的自己跟三年前的自己差别真的很大，最起码那一份拼命精神消磨了太多了，在家里以及亲戚的恭维声中消失了，不说颓废吧，也失去了一颗进去的心思。

一连抽了四五根烟，揉了揉自己的脸，长长的叹息一声，开车回家了，这里是徐文和租住的一间小公寓，进来后脱掉了外套，看着镜子里的自己。

胖了，脸有点发福了，镜子上面是自己当年毕业时的照片，有了明显的不同，跟照片里的自己相比，失去了一股锐气，自己怎么会变成这样，徐文和开始深思起来了。

能凭借自己一己之力考上哈佛的人，不可能是一个傻子，相反，徐文和是一个比较精明的人，不然也不能管理好电影公司。

但是，现在的电影公司在吃老本，很多规章制度都是徐文和以前订立下来的，三年了，一点变更没用，很多规矩已经不适应现在的局势了，这一点徐文和很清楚，以前的自己绝对是发现了立马就该。

现在的自己竟然没有改变的思想，这种思想上的落差让徐文和自己都感觉很奇怪，将手里的烟掐灭了，必须改变这一状况，但是，首先要搞清楚是什么让自己变成这样的，根子找不到，自己的改变也是有形无神。

徐文和刚走没有多长时间，黄锡照来了，问题一样，黄锡照也有点迷茫，不知道该怎么扩张，仅仅只是收购点报纸杂志，这样肯定不对，那么自己该怎么改变。

黄锡照跟徐文和两者最大的不同在于黄锡照是一心在工作上面，没有什么任人唯亲等毛病，不过，现在黄锡照也烦了一个跟徐文和一样的毛病。

那就是心乱了，原来郭永仁没有谈起文化集团或者说是新闻集团的时候，黄锡照一心在电视上面，锐意进取，非常的有拼劲。

可是自从跟郭永仁聊过之后，黄锡照开始胡思乱想起来了，不然，去年亚视不会是那么一点的盈利，肯定还要提高不少，这件事很明显，郭永仁办错了。

本来考虑的是让他们能够提前开始从更高的一个层面看问题，那知道不光是没有让他们看到更高的问题，反而扰乱了他们自己的心。

这就是地方型人才跟国际性人才的差别，这是一道看不到的关口，过去了这一关，你就是国际性人才，看不透过不了这一关，那么你只能是地方人才，难以走向更高的位置。

否则将你放到高一点的位置，你自己都是难受的，各种事情的出现会让你疲于应付，很累，很痛苦，这就是能力不够而贸然身居高位的难处。

两人喝着茶水，郭永仁跟黄锡照实话实说，直接点出来黄锡照的问题所在，黄锡照能力不是问题，只是一时的困惑，点明了反而可以促进黄锡照进步。

身为华人，能够在英国人占据高层的前提下升任总经理，没有能力是不可能的，如果黄锡照人品，能力不行的话，当年的丽的也不会有那么多人追随他，人都用魔障的时候，一旦拨开云雾，很快就可以看明白前路。

“董事长真是一针见血啊，其他的人估计是不会跟我说这些的”黄锡照笑着说道，知道了问题所在，黄锡照就知道该怎么调节自己了。

多年的职场生涯，黄锡照还是很有自己的一套的，这也是郭永仁相中他的根本原因，见黄锡照笑了，郭永仁也笑了。