让预约了五位猎头公司推荐的人有来面试之后，张扬最贬“刁一个人签了约，斑伟，二十九岁，就读美国鹏a课程，毕业后曾在美国高通公司供职，今年才刚刚回国展，就被宏天挖到了。

在面试的时候，张扬对他的印象也很好，他的考核很简单，就，考察他的辨证逻辑思维能力，因为管理者在做决策的时候，经常会碰到一些左右为难的问题，这时，就需粟利用辩证的思维评远方法，从对立中寻求转机或者方案，在问他对自己的待遇有什么要求的时候，此人毫不客气，张口就说三百万！

听到他这样一说，张扬反而便立马拍板，和他签了约，对自己工资要求得高，当然也会明白自己要有拿这么多钱的实力，其余两人，一个叫倪进，另一个叫6斌，倪进是负责人事管理的人才，而6减，则是广告策划的精英，搞定这些之后，张扬的公司，也准备就绪了，第二天，执照就下放了下来，张扬这家名为“叮当科技”的公司，便正式成立，按照事前的说明，张扬的这家，丁当科技”注册资金为三亿五千万。其中百分之八十的股份，为“god”所有，不过因为不方便露面，所以这部分股份，由张扬代为掌控。

张扬本人，作为公司的起人和法人代表，以及公司核心技术还有知识产权的所有者，拥有百分之十一的股份。

另外，国家以三亿人民币，入脚丁当科技，占百分之九的股份，不过公司虽然成立了，但是张扬基本还是属于光杆司令一个，加上他自己，公司一共只有六个人，不过公司的结构，还是基本确立了。技术支持部、市场销售部、广告策划部、人力资源部、财务部还才董事会，董事会，现在暂时只有张扬一个光杆司令，沈伟为总经理，袁所雨负责市场销售，倪进负责人事管理，6斌负责广告策划，技术支持部，暂时由张扬兼责，至于那个麻烦的赵倩，张扬只能让她负责财务部，并兼任自己的秘书，对于这样的安排，赵倩也并没有太大的反应，财务部掌管着公司的财政大权，本来张扬是想自己兼任的，不过现在有了赵倩，他也就不担心了，赵倩是国家派来的人，所以他暂时来说，还是相当放心的，至少她工作态度极度负责，而且绝不可能贪他一分钱，公司成立，人事任命安排妥当之后，张扬马上就把刻览器的最后完善，和推向市场提上了日程，至于产品研，他倒暂时还没打算要立马开其他项目的计划，因为汐览器都还没上市“还才大把的事情等着他去做，不一样的公司成立之后，除了让各部门回去交出自己的计划书之外，张扬也开始频繁地出现在各大人才市场，除了招到一批从业经验丰富的技术人才，张扬还招来大量美工人员。因为例览器的界面部分，张扬并不满意，还需要继续优化，除此之外，张扬还成立了一个法律部门，因为目前的技术/快还涉及到许多专利，还有知识产权的问题，随时都有可能会和别人产生法律纠饿公司虽然规模还很小，但是新公司，新气象，再加上张扬开出来的工资，比其他公司要高出两三倍，所以所有的员工，都干劲十足，当公司初步上了轨道之后，张扬就开始6续开始向其他公司购买损权了，比如Ｆ缸‘ｈ技术，张扬就花了近千万美元，向。加公司获得损权，数据库和其他一大堆乱七八糟的技术，也要向微软公司累计支付两千多万美元，还有美国一家公司的交互式嵌入软件技术，也有知识产权的冲突，购买损权也花了/快曲多万美元，这样下来，公司账面上的钱也花得七七八八了，不过没关系，靠着和国家的关系，张扬很快便贷款到五亿人民，然后继续支付专利费，这些钱，都是不能不花的，因为知识产权在别人手西，就是标准，如果不花钱，那就是侵权，到时候别人告上门来，要赔的更多！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页