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第三十一章 电脑换人才

哎呦,这小子套路有点深啊,以前虽然英豪公司虽然也提到了人才技术水平的问题,但没有提出过很具体的要求,现在陈兵多拿出500台电脑,这要求也要提高了。

“小陈,这技术水平符不符合你们的要求,可就要你们来判断了,你们可以把对人才的要求具体化出来,我来发给这些部委,相信他们会按照这个要求进行选拔的。

如果过来的人,确实有不符合你们标准的,我们可以退回去,让他们重新派人过来。”

陈兵笑了笑,电脑都送出去了,再想换人,那就和卖完产品要求售后服务一样,全看人家良心了,这不行的,太被动了。

“张知府,人才的具体要求,我等一下就能写出来。不过,这个达不到要求再换人的方式可不行,会耽误我们的研发进度的。

您看这样如何,明天我就把这500台电脑运过来,其中200台交给您帮我进行捐赠,剩下的300台,先放在我们英豪公司的仓库。

等到人才都到了,我们再按照人才的技术水平,把电脑再捐赠给他们的原单位,不同水平的技术人才,捐赠的电脑数量也应该有所差异的嘛,这也是提现我们对人才的重视。

反正这批电脑,我们都运动特区来了,也承诺要捐赠,肯定不可能再运回香江去了。”

这是个小狐狸啊,这是要用人才的能力来交换了,200台电脑交给我们,是用来打通关节的,剩下的300台看来是要明码标价了。

还真是滴水不漏啊,张知府对陈兵又高看了一眼。“行,小陈,就按你的要求办。我们特区政府,一定给你们这些投资商,做好服务。”

“张知府,您可别这么说,我们的工厂可是合资企业,特区也是我们工厂的股东,引进的人才能够发挥作用,一样会给特区政府带来回报的。”

拿到了200台电脑的资源调配权,张知府心情大好,这样一来不仅解决了给英豪公司的承诺事项,还可以卖给那些部委人情,绝对是各方都得益多赢。

“好,小陈,那我们就合作愉快。”

一家生产掌上游戏机的外资工厂,受到的重视程度是有限的,很多真正的技术大拿,即使用捐赠电脑做诱惑,也未必有足够的吸引力。

因此,陈兵并没有急于马上离开,而是与张知府又深入交流了一个多小时,主要是向张知府,介绍了英豪公司,有意研发电脑的计划。

张知府此前虽然引进了英豪公司的投资,但也只是作为一家电子生产企业,并未把英豪公司放在足够的高度进行重视。

这一次详谈,张知府才算对英豪公司未来的规划,有了比较充分的了解。张知府是懂工业的,自然知道如果这些计划能够成功,英豪公司的地位与此前的游戏公司就完全不同了。

内地其实对电脑科技极为重视,早在1979年,就成立了专门的国家电子计算机工业总局,来统筹管理内地的计算机工业。

陈兵这次之所以要与张知府进行详谈,就是要通过张知府向内地透露他的计划框架,希望未来能够逐步与内地达成更深的合作。

英豪公司目前有一定的资本积累,内地有足够的人才,只要双方的资源能够整合起来,就能发挥一加一大于二的作用。

只不过,在这种合作之中,陈兵要抓紧主导权,而不能沦为附庸,这当中的度,需要谨慎的把握。

这次通过特区,引进部分人才,其实只是未来一系列潜在合作机会的开端,而与张知府的交流,也不过是先释放出一些信息。

真正要进行更深入的合作,还需要陈兵的英豪公司,能够在电脑领域,拿出真正的成绩之后,才能展开。

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