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第五四三章 优秀的员工

有的事情处理上不大妥当,只要开上那么一个头,黎晗就会以自己的方式及时的进行提醒,比如说站在柳青的身后,悄悄的踢他一脚。

这样柳青就会打住,表示要考虑一下。

将来者送走之后,再来问黎晗究竟是怎么回事,自己的判断是在哪方面出了问题。

除此之外,还签了十几份文件。

在这个过程中,他越来越感觉到有一个能干秘书的重要性。

可以说,没有黎晗的帮助,很多事情他都不知道是怎么回事,没有办法作出判断来。

秘书光能干还没用,还得对公司有着一定的忠诚度,能够发挥主观能动性,积极的给他查遗补漏,提供应对之策。

黎晗在他面前表现得挺积极的。谷缼

看着她忙来忙去的,柳青不由得又想起了苏绮的建议——把这个漂亮的秘书收为自己的女人,大家利益捆绑在一起,这样就能更加放心的用这个人了。

他就在自己的小办公室里面,一个上午的时间,黎晗进进出出的都有几十次。

每一次走过来,那中筒裙下的黑丝高跟都有一些亮眼,吸引着柳青的目光,分了他不少的注意力。

每当这个时候,他都会想起苏绮的建议,然后越想越觉得有道理。

只不过,让他主动的去撩人家妹子,他也开不了那个口。

万一没有撩好,把这个妹子给惹了,工作上面都不安心,对他来讲绝对是一个很大的损失。

而且,还有一个很重要的原因,上班的事情实在是太多了,他相对还轻松一点,只是最后一道程序的把关者,很多东西不需要自己去了解。

但是黎晗这个总裁秘书,需要了解的东西太多,忙忙碌碌的,根本就没有时间和他来发生点什么。

一个上午过去,到了十二点,柳青也不管有没有别的事情,准时的下班。

他走出去的时候,黎晗还在那里翻阅着文件。

走到了门口,柳青问她:“你准备什么时候回去吃饭?”

黎晗抬起头看了他一眼,说道:

“我已经报了午餐,一点的时候就会送餐过来,不用回去吃饭,浪费时间。”

“中午下班不回去休息吗?”柳青问道。

集团是不要求加班的,休息时间要不要留在集团继续上班,那看员工自己的安排。

但是,员工自己留在集团加班,集团会提供免费的饮食。

十一点半的时候,会在员工群里面发出菜单,问哪些人会中午留下来加班,报一个名,点几个菜,到一点钟的时候统一送过来。

吃的加喝的,一顿也有四五十块钱的预算,这也算是对那些免费加班的人的一个奖励。

晚上同样如此,只要报名,就会提供免费的晚餐。

到半夜十一半点的时候,还会征求名单,提供凌晨一点的免费夜宵。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页/共4页

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