而且他们都有比一般人强得多的商业头脑，谁都不会放着几百万在银行吃利息过日子，所以一下子拿出几百万现金，应该很困难。

梁一飞却说：“邹科长，我上次朝厂子里注的一笔钱，还有每个月打进来的20万，支持现有工资、生产应该是够的，之后下岗一批人，每个月又多出来小十万，这笔钱就用来给在岗的人加工资，发奖金，和原材料采购，继续投入生产。”

“啊？哦哦……”邹玉茹的回答方式怪怪的，先是一个完全不能理解的‘啊？’，然后意识到用这种态度跟领导讲话不合适，来了两个‘哦哦’。

的确很难理解，梁一飞的话透着两个意思。

第一，根本不从厂子里抽钱，这几百万，他自己去想办法；

第二，在下岗这么大的事面前，厂子的生产还是不能停，不光不能停，甚至要加快。

这就让他有了一肚子的无法理解，钱从哪来？厂长对未来保健品就那么有信心？一次性再投入三百多万下岗，还源源不断的搞生产，这位年轻老板简直就是在赌身家了，要是未来保健品卖得不好，即便是梁一飞这样的大老板，也要吐血三升，甚至一蹶不振！

“邹科长，多余的话咱们也别说了，既然领导这么吩咐，我们就全力执行！我跟人事科打个招呼配合你。”何新福道。

邹玉茹想想也是，点点头，道；“好，那领导，我去统计了。”顿了顿，补充说：“我们加个班，争取一周之内把数据统计清楚。”

梁一飞的决定，让邹玉茹这样在国营单位习惯混日子的老员工也感到了一丝紧迫，主动提出要求加班。

“不是一周。”梁一飞摇摇头，说：“本周末，最初礼拜天下午，我要详细数据。我周一要用！”

“好，厂长您放心！”

……

……

万恶的资本家压榨工人的血汗，拿工人不当人，这话一点都不假。

像下岗统计全场大部分工人信息这种总量大、细节繁杂的工作，以前的汽水厂，大概得一个月才能完成；梁一飞来了之后，一系列整人、激励动作后，财务科主动提出一个礼拜；被梁一飞下了严令，周末前必须结束，结果四天半时间就搞定了。

礼拜天的上午，邹玉茹把信息拿过来给梁一飞，梁一飞没有一个个看，随即在里面挑了8个，让何新福复查一下，都准确无误。

最终经过调整，下岗人员304个，需要花费368万，平均每人1万两千1百块钱，这其中有42个老退休职工，是由于各种各样原因需要厂子里特殊照顾，一个月多加钱的，分别从每个月25到50不等。

拿着这份名单，梁一飞直接去了财政厅。

礼拜天，大部分单位都放假，可财政厅那边还是门庭若市，大院里停满了全省各地牌照的车，噔噔噔上了国资局所在楼层。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页