李唐把爱丽丝和何润琦、林晓姝叫到了办公室，“爱丽丝，你来列一下招人的计划。明年咱们工作的战线很长，人手严重不足，需要更多的人才。”

“招人？”爱丽丝对经济投资还算在行，但是对于人事管理，还真就有些抓瞎了，“要找什么样的人？”

“主要是技术型人才，还有财务、人事、公关、法务等都需要一定的人员。”

李唐深切的感受到缺少人才的急迫感，“一方面向社会上广纳人才，提供优厚的福利待遇。另一方面，许多企业这个时候已经进入各大高校，招揽未来的栋梁之才，自己培养出来的人，相对还是更可靠一些。”

“我根据咱们明年的工作计划，拟定各岗位的招聘人数。”爱丽丝硬着头皮接下了这项任务。

“你不但管财务，公司各个项目的资金调度都是你一手操办，确实辛苦了。等到咱们公司的团队壮大了，到时候也能够更好分工，也会更轻松一点。”

李唐鼓励了一句，然后看向林晓姝，“前段时间肖老板来燕京，说是要接你回去过年，你怎么没回去？”

“他过来的时候，离过年还有将近两个月时间呢。”林晓姝低着头，脸颊泛红，“公司其他人都没放假，我也不能提前放假。”

“等到公村铜金矿项目结束了，你不回高鲁钾肥公司了？”

“我……”林晓姝偷偷抬头瞟了李唐一眼，然后又快速的低下头，看着自己的脚尖，“我想留在燕京，留在李唐盛世控股公司或者贞观勘查技术公司。”

“许多人都巴不得在理解近一点的地方有个工作，而且高鲁钾肥公司还是你亲戚的企业，能给你更多的帮助。”

李唐没想到这个小姑娘还不想走了，“为什么想留在这边？”

“我觉得这里挺好的。”林晓姝越说声音越小。

“那你就留在这边吧，正好我们财务也缺人，而且过去一年也证明了你在会计方面的业务能力挺强的，值得表扬。”

李唐鼓励了一下，“你拟定一个工资制度和奖励制度，不同年限，不同岗位，对应不同的基础工资，还有项目奖励、年底奖励等。有什么不太明白的地方，随时可以来这边跟我讨论。”

“哦——”林晓姝点了点头。

现在是缺兵少将，这些年轻人不得不早早地承担起了更多的责任，希望也能够尽快地成长起来。

李唐看向何润琦，“学生们快要放假了，咱们也快要放假了。趁着现在这个时间，去咱们学校问问老师，看看老师们能不能帮帮忙，给咱们推荐一些品学兼优的毕业生。”

“明年六七月份才毕业。”何润琦提醒道。

“大四下半年学生们基本上没课程，也就是一个毕业设计或者毕业论文，可以到咱们公司一边实习一边写毕业设计。表现好的实习生，直接留下来，签订正式聘用合同，都不用额外设置试用期了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页