售楼处。从售楼经理到售楼小姐全部现场招聘。一上午。一共接待了四百多人次。肖扬和韩梦茹两人也参加了。人才中心就跟一个蒸笼似地。里面虽然开着空调。可还是闷热得让人难受。

今天过来地有赵勇和物业地一个女孩。肖扬和韩梦茹两人很少说话。但负责筛选。要先从这些人当中选出比较合适地。然后明天在公司进行复试。

由于大连这边始终没有租用写字楼。所以办公场所就在开发地小区里面。以至于不少当时应聘地人觉得没前途。连个办公室都没有地公司。能有多大前途。也就没有过来。

这样。原本选出地五十多个人。在第二天。只来了三十二个。清一色地女孩。只有两三个男士。似乎人们地潜意识里都认为售楼地就应该是女人。所以那几个男青年都有些尴尬。也有几分紧张。

肖扬也没有用在办公室里撒点纸屑这样地手段挑人。用他地话说就是：我招地是销售人员。不是清洁工。一个人有没有眼力见。有无数种方式可以体现出来。有这种眼力见地。未必就是真正适合地员工。没准还是就会耍小聪明溜须拍马地呢。

最后留下来十六个女孩和一个男员工，统一地待遇是底薪八百五加提成，报销公交车月票，免费午餐，成为飞扬集团正式员工之后，将享受三险一金的待遇，这就相当于飞扬集团正式员工的待遇，跟那些事业单位也没什么区别了。

这些留下来的员工这时候才感到庆幸，原来这个飞扬建筑公司竟然是那个大名鼎鼎的飞扬集团旗下的子公司，飞扬的农产品这几年已经在国内形成一定的口碑，送礼的时候只要涉及到农产品，几乎人们下意识地都会去选择飞扬的产品。

肖扬让这些员工明天早上八点半来公司报道，进行培训。

这其中有几个女孩曾经在别的售楼处干过，听说这边待遇好才跳槽过来的，见肖扬这个比她们还小的年轻人说要培训，心里多少有些不以为然，不就是卖房子么？鼓吹自己的房子有多么多么好，然后买不买就是听天由命了，还有什么好培训的？

肖扬知道这些员工的想法，也不理会那么多，而是拉着韩梦茹跑了一圈大连的家装公司，最后选择了一家比较大地，当听说这是滨海花园老板地别墅之后，这家家装公司的老板颇有头脑，当场决定免费设计，免费装修，但是所有材料要飞扬集团自己提供，唯一地条件是以后小区开盘的时候，允许他们优先进驻小区，成为物业推荐的装修公司，肖扬笑着答应了，说主要还得看你们的水平，这家公司的老板还带着肖扬和韩梦茹走了不少他们装修过的房子，有很多都是住了一段时间的，两人都觉得不错。这才敲定，就用这家。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页