许佳佳听得有趣，“然后呢？“

齐磊，“老板和员工是雇佣关系，天然存在剥削与被剥削。员工听不听话、创不创造价值，取决于公司制度。“

“而我们孩子和家长的关系，却完全不一样。“

“孩子大了懂事了，自然也就知道家长不容易，是为他好。“

“可是，要是孩子太小，你就不能用制度和道理去沟通了。“

许佳佳完全不理解，“为什么不能讲道理呀？”

结果，郑爱民都听不下去了，反问一句，“你小时候，你妈和你讲道理，你听得进去吗？”

许佳佳一撇嘴，烦死，都是没营养的！

不服气的警齐磊，“你听啊？”

齐磊摇头，“我不听，我还和她干架呢！“

许佳佳，“好吧，继续！”

齐磊摊手，“所以啊，对于中国的老百姓来说，在某些领域，他们是长大成人的孩子。可是在某些他们不熟悉的领域，就是小孩子。讲道理有时候有用，但大多数时候是没用的。“

&;得哄着来！&;

“哄”许佳佳似乎有点开窍了。

“你是说，咱们也哄着来？“

齐磊，“对！“

“我们要做的，不是分输赢，也不是在案件本身下工夫，更不是辟谣澄清等等，而是安抚情绪！“

这就好比，一个又哭又闹认死理儿的熊孩子，你和他把道理说出花来，他也听不进去，反而叛逆。

可是，你哄着他不哭不闹了，能静下心来听你说话了，兴许他一高兴，就把家长的话记一辈子。

此时，郑爱民开口了，“那咱们应该怎么哄着来呢？”

这回齐磊却是没明说，而是卖了一个关子，“郑哥，麻烦你办件事儿。”

郑爱民，“你说，什么事？”

齐磊，“麻烦你把川省历年来优秀基层干警、英模一线警员的资料整理出来。”

&;我要看。”

二人，“？？？？“

没明自，跳的有点太远了，要这些干什么？

只不过，不管许佳佳怎么问，齐磊也不说了，只道让郑警官尽管准备。

许佳佳很不服气，不就会点传播学吗？了不起呀！？还不是自己那点事儿都搞不赢？

“切，我还不问了呢！“

“郑哥，我帮你！”说完，蹦蹦跳跳的跟着郑爱民去干活了。

转眼间，办公室里只剩齐磊。闭目养神片刻，拿起电话拨回了北广的大数据中心。

先让廖凡义把昨天的数据传真过来。

然后，告诉丁雷他们，“屏蔽话题先停了，网友的正常发贴也不要控制。“

“现在全力只删除夏普的煽动贴！”

丁雷他们一听，“还有意义吗？控制不住他了。”

就在齐磊打电话的前几分钟，传统媒体已经开始报道，预示着夏普的第二波攻击也进入到了收割阶段，网已经织好了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第6页/共9页