6月6号对铁星对盎格鲁的突袭，被凡尔官方定义为“降临之战”。

尽管盎格鲁方面声称“神降”仪式已经完成，战争很快就逆转。但是在6月7号，凡尔的正面战场上，铁星大规模穿插战，毫无悬念的吃掉了凡尔的四个装甲师团。

神祇许诺的胜利丝毫没有任何发生。

而凡尔国内平民们，开始悲哀自嘲“金属淬炼之神的神降怕不是降临到对面去了”。

越依靠信仰支撑自己的人，当那缥缈信仰被抽塌时，倒的越彻底。卫刁民：所以没事不要乱把自己的信任投射到与自己无干系的人身上，不要追星，不要捧偶。

6月11日，凡尔南方城市里昂城为中心工业发展区迸发出了工人大起义。

原本被凡尔用电子控制的那些士兵们组成的地方武装，这时候全部高举着“反压迫”“求公正”“铁星”的口号开始摧毁工厂，解除电子枷锁，拿下仓库后，带着粮食军火，以及战略物资，跑到了乡村中建立根据地。

位于凡尔镜宫中，波马已经焦头烂额，他暂缓了对奥西玛的战争，开始寻求和谈，且将一支支正在训练的部队紧急派往到了南方镇压起义。同时开始提拔忠诚极端守旧的军事将领。

在过去“系统对人才数值判断”还在时候，他每一次调换人员都是成功，在所有人眼里，他是知人善用、英明果断。但是现在失效了！

中国古代，儒家劝解上位者，知人善用，是要考验上位者看人的能力，英明的领导者选择可用的人在关键岗位上。然而国家越大，重要岗位环节也就越多，对集权者来说“识人善用”的标准也就越高。

诸葛亮的：亲贤臣远小人，是因为上位者也是人，能看人识人的过程是有限的，小人的存在，会占用君主宝贵的识人辨人精力。

不是每个人都是曹操那样，一眼就能看透手下才能，使得“无德有才之人”也能被善用，实际大部分人都是崇祯那个水平，按照自己肤浅判断，换卡一样换首辅。

田园时代老牌穿越者都知道：“人治”的极限差不多是一万人的城邦，超过这个数量，就不是凡人的大脑可以解决。需要一套考核机制来完成。故现代国家治理，需要详尽的公务员制度。才能确保国势大体稳定。

卫铿：不依靠体制，想要个人英明来完成“选人用人”，除非开挂。

没错。当代穿越者还真的是开挂的，

在第三次位面大战后，也就是波马这一代穿越者来说，推进社会体制变革，太麻烦了，太吃力不讨好了。

穿越者：人才？直接点开识别体系，看这个人的“属性点和系统说明”就行了，用不着现代的考核制度，就能看明白哪个是“人品败坏”的庸才，哪个是瓮声瓮气但是有能力可用之才。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页