“现在的返利模式是这样的……”
“返利40%,举个整数,就100nt。”
“这100先到我的账户,然后在分配到你们每个人的手中,怎么分呢?”
“就好比小金你,你是C级,在尹明芳的手底下,这100总额里面有你的1%,也就是1nt,但我发给你的只有这1nt的60%,也就是0.6nt,这才是你自己应得的收益。”
“剩下的40%就是你的直属上级的分成,已经跟你没有任何关系,那么,这0.4nt怎么分?”
“很简单,所有的直属上级平均分配,也就是我和尹明芳一人0.2nt。”
“大家都看出来了?对,分成是直属上级才有权利,横向的成员是没有的。而且,不管你有几个直属上级,你自己产生的收益只分为两块,自己的60%、所有直属上级平分的40%。”
几十个男男女女坐在一起,喝稀饭、吃混沌、咬油条、夹咸菜,呼呼噜噜、吧唧吧唧……,没有人嫌弃,没有人端着架子,大家其乐融融,一边吃,一边听李旭讲大家都很关心的问题。
“都明白了?好,小金你来说说,就说说你,你收益取决于那几个方面?”李旭也跟所有人一样,挽着袖子,。
小金其实不小,三十岁左右的男人,带着高度近视的眼睛,面目平凡,“……第一,当然是下级网络的数量,越多越好!”
“嗯!”李旭点头表示肯定。
“这第二嘛,当然是下级成员的“素质”,这个素质不是学历也不是能力,而是他对这份事业的热乎劲,说白了,就是对直播内容的投入程度,越投入越好!”
“那你再说说,你准备怎么挑选自己的下属成员,打造属于自己的成员网络?”
小金兴奋了,这个问题他最近想了很多,这个时候就忍不住拿出来卖弄卖弄:“我要是选下级,第一,就选尹姐和杜老板这样的,手底下有一批人,自身也有些能力,混的也不怎么样,给他们一个机会就能倾家荡产的追随(这时,尹明芳娇嗔,杜利民笑骂,其他人跟着一阵起哄,场面很是热闹。),第二,就选没什么学历,脑子一根筋,还特别想咸鱼翻身、天上掉……”
“咳咳!”李旭咳嗽着打断了他,开玩笑,在座的差不多都是这种人,但心里面明白是一回事,说出来又是另一回事,这边洗脑刚有点成效,你不能把人又叫醒不是?
其实,李旭早就明白,这种模式永远是第一口吃螃蟹的人、或者说组织者赚个盆满钵满,下层永远生活中虚幻的“成功在即、只需要努努力、加把劲”的虚幻之中,但是,多少人为了这个虚幻的“即将成功”而病态。
但它却契合现在的形势,符合信仰滋生、繁衍的基础。
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