听他说得这么详细，显然是准备了很久，绝非一时冲动o

白云天表情一下严肃起来o

王成此问，表明他是真正下定了决心o招待所居住条件、饮食、安排游玩、分房等等举措得到的好感，这才真正要转化为实际收获了o

面对这个问题，他也以异常认真的表情，回答道：“我们正拟对公司所有技术人员重新进行调整，按照主要工作方向，分为研究员与工程师两个部门o

下属各厂技术部门的员工，仍然称为技术员o

研究员主要从事新产品、新技术的研究工作；而工程师则主要解决技术转化，对工业生产的规划和实现o

经过我们前期对你们能力的了解，再参考你们在学校的职称，我们愿意聘请你、周培、宋昙、谢斌为我们的正高级研究员；项成、侯建、罗漪澜三人副高级研究员；蓝安桦、云俊飞、章涵、柳依依、宗越为助理研究员o

若是你们想转入一线生产部门，也可以按照对应级别调配过去o

不管是研究员，还是工程师，首先是按照公司制定的计划，完成相应的研发工作o在完成之后，可以提交课题申请，经过技术部讨论审核，确定有其价值，同意成立相关研究项目，会拨付相应研究经费，以供开展工作o

关于研发经费……”

他说到这里，稍微停顿了一下o

前面说到将技术人员划分研究型和实用型，以及各人的技术级别，众人表现不一o

周培表情淡然，王成是满意，宋昙、谢斌则无所谓，他们已经是研究员了，也就是所谓的正高级研究员o这个级别对他们来说并无多大意义o

而项成三名硕士生则是很满意o

按国家规定，他们硕士毕业，工作两年内才能评助理研究员o满五年后，才能申请副高o现在中华制造直接就给他们提到副高职称，他们自然满意o

当然，中华制造毕竟只是个外资企业，这个副高的含金量，肯定不如科中大的副高，甚至可能连助理都不如o

不过他们来之前，就决定要加入中华制造，自然比照的是这里的职称标准o

同理，蓝安桦等人更是一脸喜色，开心得都快跳起来了o

当说到经费投入，白云天停下时，所有人都提高了注意力，连呼吸都微微有些停顿o

前面那些都是虚的，研发经费多少，才是实在货！

“我们预计将每年营业收入的百分之十拿出来，全部投入产品研发……”白云天看到他们表情，微微一笑，不慌不忙说出了答案o

“什么”

“百分之十！”

“不可能！”

“这怎么可能？”

话音未落，全部人都齐声喧哗起来，每个人脸上都是一副见了鬼的表情，表达的意思都是一样：这不可能！

在他们看来，这绝对办不到o

国内至今，实行的仍是计划经济，也就是中央统一调度、各部门各司其职o

研发的工作，是由专门的科研院所来做o

企业只需要做好生产工作就行了，不需要考虑研究o部分大型国企，在财力允许的情况下，会设立自己的研究机构，但是投入相当有限o

这就造成了一个现象：企业研究投入极少！

以国内的现状来说，企业自身研发投入，占销售额的比例，通常连百分之一都不到o

按照这种惯性思维，他们都认为，白云天是在吹牛！

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