且还有时限考核。
如果能保证机柜半年、一年、十八个月、二十四个月无故障(及时更换故障部件也算),他还能再拿到技术责任奖,金额相当于一个月的总收入。仅
凭这一点,他也瞪大了眼睛,将操控人员盯得紧紧的,生怕他们违规操作,损坏了设备。
为了保证能最快知道故障所在,他抱着公司下发的技术手册翻来覆去看了无数遍,整本手册都被他翻得快烂了,所有内容背得滚瓜烂熟。
公司提供的实习箱柜,也被他来来回回拆卸了不知道多少遍。
现在他都能做到,只凭几个读数,就能迅速判断故障部位,然后在同事协助下,一小时内找到具体故障器件、完成更换的全套程序。
科里的几名技术员表现和他没有区别。有
个今年已经四十来岁的老技术员,为了熟悉机柜,听说好几个晚上都没睡,通宵背诵,困了就拧大腿、扇耳光、洗冷水澡等方式不打瞌睡。白天全靠浓茶提神,口中依旧念念有词,就像魔怔了一样。
靠着这样的毅力,技术科的所有同事,都在一个月的实操培训中,将自己负责的技术全部吃透。并且对其他同事的负责范围也相当熟悉,必要时完全可以随时顶上去。今
天是生产线正式启用的大日子。
连白总这个大老板都亲临监督,钢铁城主管、冶金技术中心、工业园主任等上上下下,所有领导随同参观,他可不想在自己负责的地方掉链子。
“老钱,快点,给我们也留点时间!”他
希望做到尽善尽美,别的人想法也是一样,看他说个没完,工人们还没反应,两名同事却急了,点着手表指针,提醒他注意时间。钱
四维匆匆又说了几句,不得不将接下来的时间交给同事。
他自己仍待不住,由抽空快速将设备检测了一遍,确认所有的功能部件都工作在最佳状态,所有读数都没有任何异常,方才松弛下来。“
各车间都注意了,请所有人立即各就各位,技术人员也保持在岗!班
组长清点人员,检查设备运行状况。有任何异常,立即上报!重复一遍,有异常立即上报!”主
控室房顶角落挂着的播放箱,突然传来人声,是指令室在下达命令。还
有一点点没讲完的技术员,恋恋不舍让开位置,焦急地看着班组长迅速清点人头,然后指派各组检查所负责的机柜、读取数据,与下发的标准读数对比。
每个流程,都有两人相互监督,以免有人误读、隐瞒不报,导致重大责任事故的发生。“
一组检查完毕,所有设备工作正常,读数均符合标准要求!”“
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