新创业半导体公司的创立，很大程度上是虞有澄博士的推动。虽然，现在的新创业系芯片设计和工艺制程的团队，堪称是人才济济。

但是，十多年前，没有虞有澄将美国仙童公司和英特尔公司主管芯片研发和工艺制程的经验，带到新创业电子集团，林棋的芯片梦，恐怕是要推迟很多年才能实现。

芯片制造行业，最难的其实是一开始。一开始，没有经验的情况下，即使是饱读半导体和芯片制造行业的专业书籍，没有实际研发和生产的经验，是不可能做项目的。所以，一开始最快速的的成长，应该是从实践开始，让新人接触更多生产和设计过程中的实践，随着时间积累，书本知识和工作经验融会贯通，一些新人成为老鸟，甚至，还会在实际工作做不断的创新。一个两个人的创新，其实是很有限的，不可能对于越来越精密的设计起到主导作用，更关键的是，更多人不断的贡献，技术才能不断的发展。

目前，新创业半导体公司，就是能自我培养，自我升级。新人进来之后，几年锻炼之后，可能就会成为行业资深人才，可以在设计和生产等等领域，有一些发言权。

某种意义上，顶级的科学家已经不掌握具体的设计工作，更多是在方向方面进行把握。或者说是，给团队解决更多技术以外的问题。

成长起来的团队，甚至已经不需要虞有澄博士了。因为，早期他的经验和知识是非常重要的，但是现在XRM架构的很多创新，已经不是他主导的了，而是更多后来者不断的推动和发展。

所以在91年，虞有澄博士实际上，已经退居二线，不在新创业电子集团和新创业半导体公司担任实际的职务，仅保留新创业电子集团终生首席科学家的荣誉称号，以及持有价值30多亿港元的新创业电子集团的股票。原本，也是有机会获得新创业版半导体公司的股权，但是，已经赚了不俗的回报之后，虞有澄博士在金钱和股权上是比较看淡了，毕竟，手头持有的集团股权，每年仅粉红就不低于3亿港元。也正是因此，虞有澄博士开始为了更高层次的名声考虑，在京城的清华和北大担任职务，并获得了中科院院士的荣誉称号。

功成名就之后，虞有澄博士经常在外谈挂在嘴边最多的不再是美国的英特尔公司工作期间如何如何，而是更多回忆，在新创业系研发芯片和从零开始搞晶圆工厂的往事。某种程度上，也是激发了更多国内有志于从事半导体行业的年轻人，选择加盟新创业系。

至于，现在新创业半导体公司的CEO，则是年轻的过分的胡伟武，则是在几年前，被虞有澄博士介绍到新创业半导体公司实习，现在却已经抗大梁，成了公司最重要的科学家。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页