社交游戏是免费游戏，最重要的收入来源就是广告。

页面广告和内置广告。

此前，朋友网的社交小游戏都是靠着页面广告来赚钱，内置广告发展得不是很好。跟互联网大环境也有关，那个时候商家们对这种广告模式还不够认可。

随着行业的发展，内置广告的业务终于做起来了。

周不器专门找来了相关材料。

发现内置广告的客户已经超过40家，有上汽、奔驰、宝马、现代等车企，也有宝洁、联合利华等生活用品公司，甚至还有新加坡旅游局、万科、visa卡、中粮、可口可乐、阿迪达斯等公司。

基本上都是国际化的大公司。

也不奇怪，只有这种级别的公司，才有足够的经费在这种新兴领域做营销。小公司有点钱，十有**就去选择传统的电视广告了。

这个业务能做起来，梁儒波的功劳不可忽视。

这让周不器对他再次重视起来。

页面广告这件事上，梁儒波一定是有私心的。这很正常，只要是个人就有私心私欲，这是人之常情。

利用好这份私心私欲，将其转化为动力，就是用人策略上最高明的手段。

按照亚当斯·密的观点，对私有财产的保护制度，是过去二百年人类社会能够快速发展的根本原因。

其实就是利用人类“私心”的缺点，把缺点转化为进步的动力。不允许这种缺点存在，就不会产生动力，哪怕垄断了最优质的资源也很难产生预期中的效益。把不可能变为可能的动力，绝大多数是利己而不是利他。

周不器让秘书去查了一下梁儒波的股票，他只有560万股，未来3年还有200万股的可兑现期权。

又跟贺阳聊了半个小时。

这才打了一个电话，把梁儒波叫到了自己的办公室。

周不器知道他很忙，也不跟他玩虚的，“找你过来是三件事。第一，我认为你接手朋友网之后，业绩非常出色。兴趣圈、秘密圈是我从没想过的，你做成了。社交游戏的内置广告此前没做起来，在你手里也做起来了。”

梁儒波笑笑，“应该的。”

周不器道：“我刚才跟贺阳谈过了，我俩都同意破格授予你100万股的股票，表彰你的成绩。同时，人事那边这段时间会跟你谈话，打算晋升你为m7。嗯……还有明天的决策委员会，你也列席吧，以后你也是紫微星最高决策层的一员了。”

“啊，这……”

梁儒波红光满面，似乎不敢相信。

此前他已经有心理准备了。

取消页面广告这个建议，对朋友网没什么影响，却有点伤害同僚。此前研究院的王纲副院长就聊起过，他以前在百度工作，部门间的协调竞争非常激烈，激烈到李大老板都束手无策。

就比如百度新推出的电商平台“百度有啊”。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页