周不器轻轻地嗯了一声，一挥手，“行，谈谈合作的方案吧。”

“啊？”

乔·拉科布很惊讶，也很惊喜。

这才几分钟啊？

这就答应了！

他包里带着好几十页的关于金州勇士的材料，想送过去给周大老板阅读当做参考呢。没想到人家根本就不看，魄力十足，非常果断！

周不器道：“我先说一下我的要求吧，很简单，就三条。第一条，不管金州勇士最终的成交价多少，我们五五平分，各出50%的资金，各占50%的份额。”

乔·拉科布很高兴地说：“没错，这是公平的合作。”

周不器接着说：“第二条，我平时的工作太忙了，恐怕没有太多的时间参与球队的管理。如果我们合作，以后勇士队的管理和运作，就都要交到你身上了。”

“当然！倍感荣幸！”

乔·拉科布这下就更高兴了。

要是周大老板参与进来外行指导内行，他反而很担心。拉科布是篮球世家，小时候住在波士顿，一家人都是凯尔特人的球迷。后来他家搬到了洛杉矶，他全家又变成了洛杉矶湖人队的球迷。

他从小就对nba球队心心念念。

其他nba球队的老板，更多的是为了赚钱，包括迈克尔·乔丹也是，这位篮球之神就是劳资谈判中最大的鹰派。

拉科布不一样，他不缺钱，他想玩篮球，是真的有情怀。他不在乎花多少钱赚多少钱，他只想打造出一支强大的梦幻的球队。

要是有别人干预他的建队，反而会形成掣肘。

周大老板的放权，是他最期待的。

周不器又伸出了第三根手指，“在极少数的时候，我可能会给球队提出一些建议。当然，建议的可实施性还需要根据实施状况来讨论。”

“没问题。”

乔·拉科布很爽朗地接受了这一点。

作为硅谷的风险投资家，他对这样的合作方案真是太喜欢了，这就是典型的硅谷式的合作模式。

就比如vc投资一家创业公司。

vc要彻底放权，交由创业公司自己做。只有在极少数的时候，vc会根据自己的理解或者需求，给创业团队提出一些要求，双方共同协商这些要求是否需要执行。

这一套模式，对周不器和乔·拉科布来说，都再熟悉不过了。

周不器看了下时间，就站起身了，递过去了一张名片，“既然这样，那就这么定了。收购球队的事宜，你去处理就好了。我相信硅谷风投的信誉。谈好了，我会签支票。我还忙，要去甲骨文见埃里森。有事电话联系。”

乔·拉科布心中赞叹无比。

拉里·埃里森啊！

那可是在跟比尔·盖茨平分秋色的大人物。乔·拉科布虽然也是硅谷的投资人，可他只是个小人物，还真没有机会跟比尔·盖茨、拉里·埃里森这种级别的大佬谈合作的机会。

看看人家周大老板，真是“谈笑有大佬，往来无小辈”啊。

然后，就心潮澎湃起来。

能够跟周不器先生合作收购一支nba球队，然后共同拥有、共同管理，这真是一种莫大的荣耀。

看看人家的行事风格，多大气？

这么大的事，短短几分钟就很果断地做出决定了。

权力，说让就让了。

还表现出了充分的信任，全权让自己来主导对金州勇士的收购案。

这才是真正的勇士啊！

嗯，这件事一定要做好！