“你……”
张朝洋怔怔地看他,有些说不出话来。
混蛋啊!
真是个渣男!
周不器摆了摆手,“好了,我没兴趣跟你讨论我的私事,畅游那边怎么样了?你调查清楚了没有?”
张朝洋正了正色,点头道:“嗯,查得差不多了。”
周不器很关切,“怎么样?跟我说的一样吗?”
张朝洋稍显沉默,然后才喟然一叹,“比你说得还严重。”
“咳咳……”
周不器真是不知道该说些什么是好。
张朝洋道:“团队分裂后,一部分人离开畅游出去单干了,开发出了一款新游戏《成吉思汗》……”
“这我知道。”
“嗯,因为这件事,给王放造成了很大的打击,他开始在内部疑神疑鬼,下令加强对研发部门的监控,内外网权限降低、机箱锁死、公司遍布摄像头、上千团队的开发部门只有几台电脑安装了usb接口,封死从公司带走素材的一切可能。”
“过了!”
周不器摇摇头。
公司和员工,是相辅相成的关系。最好的公司,一定要想方设法地激发员工的主人翁精神,要让员工把公司当成自己家一样看待。
如果公司像防贼一般地防着员工,员工怎么可能会有归属感?就算天天喊着“一切为了员工”、“员工至上”这类的口号,也只能是流于形式。
公司对员工不信任,所导致的结果必然就是逆淘汰,优秀的员工都离开了,剩下一堆混日子耗时间的。
前世的周不器跟畅游这家公司没什么接触,具体情况了解不多,只知道这家公司曾经红遍大江南北,后来很快就不行了。
现在顽疾已经找到了。
就是ceo王放在公司里搞的这一套乌烟瘴气的东西。
张朝洋接着说:“《天龙八部》真正的主导者是尚瑾,王放并没有参与进游戏的研发。他无法容忍这样的流言蜚语,他推掉了无数管理工作,亲自投身《鹿鼎记》的研发。他想要取得一个好成绩甚至再造天龙奇迹,来对公司内的刺耳杂音和背叛者们做出最强有力的回击。没想到,这游戏失败了,让他陷入了更糟糕的泥潭。”
周不器一挥手,“这都不是理由!谁没失败过?关键还是心性、心态的问题。”
张朝洋点了点头,经过一番调查之后,他已经基本认可了周大老板的意见,很有必要把这王放给开除掉,恨铁不成钢地说:“《鹿鼎记》失败后,他就有点……魔怔了,除了引进了太一教来加强对员工的管理之外,他还重点提拔女性员工。”
石婧琳本来听得入神,觉得世界之大无奇不有,没想到互联网公司里也有这种传销公司式的洗脑式管理办法,“提拔女性员工?这应该是好事吧?在很多方面,女性并不比男性差,尤其是网络游戏。女性玩家足够多,才能吸引到更多的男性玩家加入,才能更好地激发出炫耀、炫富和男女情绪。”
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