周不器觉得自己有了阶级局限性。

别人对比尔·盖茨，都充满了敬仰。连老张也是，跟首富交流的时候，两眼都像在冒光。最夸张的是在清华礼堂的座谈会，首都出动了200多名警力来保护现场。

现在是寒假了，本科生都不在。

学校里只剩下了一些博士生、研究生和外国留学生。可这里是中关村啊，有太多的IT技术人才，听到这个消息后，都像朝拜似的蜂拥而来。

场面不比明星差多少。

周不器却没这个感觉，感觉世界首富也就那样，没什么特别之处。他本来都拿到入场券了，想带着伍雨偷偷摸摸的去礼堂里听听首富先生讲些什么。

可后来听说人那么多，就不去凑热闹了。

反正行程都排好了。

25号，上午来华，跟领导会谈；下午，跟CNNIC展开合作事宜的讨论。

26号，上午去清华礼堂讲座；下午来紫微星做访问。

27号，上午去名胜古迹参观；下午则去CNNIC那边，确定下来基本的合作方式，然后把工作交给微软中国这边，展开合作。晚上启程归国。

比尔·盖茨在紫微星的大会议室内做了一场讲座，40分钟左右，内容可比上午在清华礼堂时深多了。

讲的是人工智能的发展趋势，说这一代人将会利用互联网改变世界，鼓励大家一起努力，创造一个新的时代。

会议室太小，拥趸太多。

连搜狐的人都跑下来了。

只能把讲座过程拍下来，放在内网上大家去看。首富先生知道大家的热情，很有耐心的在三层楼间走了一回，跟员工们挥手打招呼，算是跟每一个人都有了近距离接触的机会。

整个流程，周不器看了都有些不落忍，真辛苦啊。

觉得人家的气度真是好，涵养比自己强，还需要学习啊。

忙活了三个小时，才终于有时间去了办公室，坐下来喝口水休息一下。

沟通的内容，主要是围绕着微软中国。

紫微星的潜力，有目共睹。

比尔·盖茨很希望能进一步的推动两家的合作关系，毫不掩饰的展现出了他对国内市场的野心勃勃。

然后，他就给出了一系列的数据。

着实吓人。

微软中国现在有3000名员工，每年的人力资源成本，高达1.5亿美元！

也就是说，微软中国在每一名员工身上，每年在招聘、薪资、福利、个税、七险一金、办公室设备、企业培训、团队建设、出差报销等方面的开支，高达50万美元！

今年，微软中国将会继续扩大地盘，在总部的战略思维下全线出击，继续扩大华夏市场，会在首都和魔都买地，同时开工建设两个研发科技园区。

同时，会额外投资6000万美元，在华夏扩招1200人。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页