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待遇的提升

准正式主药师,宗门给出的名头在此,那么待遇自然也是名副其实。

——我回头看看,估算一下药师不同级别的待遇划分体系。

——六师姐是筑基期修士,所以她是正式药师。可她属性非水木灵根,所以她不是主药师,只是辅佐药师,所以肯定比不上沐清漪的主药师待遇,哪怕沐清漪仅仅是“准正式主药师”。

药师要分“主辅”,真正意义上的药师是主药师,至于辅佐药师,实际上就是打下手的“杂役”,只不过杂役二字太难听,与筑基期高端身份不匹配,所以才设立“辅佐药师”这种称呼。

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先谈一个问题。庄心颖欠下10000翠炎币,按照她实习药师的俸禄,需要多久才可以还清呢?

这个么?首先得设定实习药师的俸禄,还得考虑她未来的突破,晋升到正式主药师时,俸禄自然陡增。

首先,实习药师的俸禄,一年是120枚翠炎币。大家别嫌弃少,要知道,沐清漪内门弟子的身份,凭借练气期10层的修为境界,一年俸禄才108枚翠炎币。

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一切以外门弟子作为参考系。

内门弟子俸禄是外门弟子三倍份例。无师承的正式弟子【普通三灵根,练气期】,份例则是外门弟子的两倍。

练气第一层到第三层,每年0枚翠炎币,当然,宗门并非铁公鸡,一毛不拔,宗门提供“百草凝香丸”和住所,包吃包住,给功法修炼,仁至义尽。

【练气期三层以下的修士,通常都是杂役弟子。宗门不想把灵石浪费在杂役弟子身上,所以干脆三层之下,所有弟子都不发灵石。

有本事的弟子,自然很快就可以提升修为,踏足练气期第四层,而大量杂役弟子,一辈子都徘徊在练气期低阶,也就是练气期第二层第三层附近。】

能够达到练气期第四层,就可以初步学习低级的法诀,乃至画符。

练气第四层到第六层,外门弟子12枚翠炎币,正式弟子24枚翠炎币,她是36枚翠炎币,核心弟子是48枚翠炎币。

练气第七层到第九层,外门弟子是24枚翠炎币,正式弟子是48枚翠炎币,她是72枚翠炎币,核心弟子是96枚翠炎币。

练气第十层到第十二层,外门弟子俸禄是36枚翠炎币,正式弟子俸禄是72枚翠炎币,她年俸禄是108枚翠炎币,核心弟子年俸禄是144枚翠炎币。

按照二四六八十定律,她如果是按照如此规矩提升修为境界。也就是说,练气期1~3是两年时间,练气期4~6是四年时间,练气期7~9是6年时间,练气期10~12就是8年时间。

在乘以各自的平均年限,36×4+72×6 108×8 144×10=2880。即一名内门弟子,在筑基之前,大致可以享受宗门2880枚翠炎币的份例补助。

平均在30年的修炼时间里,一年也有96枚翠炎币——这很可能是外面散修,一辈子都积攒不起的数目。

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可是,庄心颖她不是内门弟子,她只是正式弟子,在练气期,是沐清漪俸禄的三分之二。

而庄心颖如今是练气期第九层,比沐清漪还低一层境界。

所以,庄心颖如今固定年薪是48枚翠炎币。如果她明年可以突破到练气期第十层,那么她就可以是72枚翠炎币。

当然,这俸禄,指的是什么事不干,直接就可以从宗门那里领取的福利。

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【今年的还款,就不计入了。】

假设明年她晋级练气期第十层。

庄心颖是实习药师,在实习药师的评级里,也是比较好的,所以她的年俸就是128枚翠炎币,加上宗门基本福利薪资,就是72 128=200枚翠炎币。

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