修仙界不会出现“大资本家”。

准确地说，在“天规”下，修仙界不会出现一代代世代积累的巨贾财阀。

修仙界的继承规则，会给修士继承的资源设定“上限”。不同修士境界，能够直接继承的数量存在“上限值”。

当然，规则并非是“一刀切”，而是针对不同类型的继承，各自划定一种对应的“上限值”。通常，商盟里的修士继承上限，可以比其它行业的修士继承上限，高出一些，但是也不可能高出太多。

【修仙界也要遏制“两极分化”，若是资源占有率两极分化，只会让修仙界失去平衡，并且陷入僵化死局。

所以，需要制定规则，允许超额资源的“回收”，然后重新分配出去。

当然，作为继承人，总不可能什么好处都继承不到。但是，如果继承者想要继承远超自身个人实力匹配的资源遗产，那是不可能被允许的，超额的遗产必须要封存，至于是长久封存还是临时封存，就要看继承人能否晋级到足够的高度境界了。】

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——修仙界存在联盟，商业经营也确实需要元婴老祖作为后盾。

——也不乏一些头脑精明的修士，修炼虽然不强，大概只有筑基期境界，甚至只有练气期境界，但是，这类低阶修士的经商能力却格外出色。

【首先，让低阶修士掌控高阶修士，把高阶修士当做员工一样驱使，是万万不可以的，这只会引发祸乱。

同时，让不懂经营的元婴老祖，尸位素餐，在商盟里胡乱操作，依靠强大武力就无视商业规则，也是不可以的。

所以，元婴老祖通常是董事会里的东家，不直接参与商盟的具体事务。

从这点看，商盟的隔离措施，类似大型宗门里面的“太上长老”。】

如果不隔离，这就导致一个矛盾：有经商才能的，未必身居高位。在修为上面通天的老祖，却未必擅长商业的逻辑。

如果让元婴老祖直接拿取过高的利润，势必会打击经商天才的积极性。可如果让修为底下的经商天才拿取过高的利润，势必让元婴老祖们不满，甚至抵制。

所以，在天规制定里，“个人薪资”来说，元婴老祖往往都是拿最高的薪资，不过经商天才也可以得到不菲报酬。

经商天才，往往是“职业经理人”的身份地位，而不是自立门户的“老板”。

——毕竟，在修仙界，没有强大的修为势力，是没有资格“开宗立派”的。

——换而言之，一个商业联盟的规模大小，能够发展得上限，取决于该联盟里面，顶级高手的境界和数目，这就好比很多行业里，从业需要相应的证书人数。

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在修仙界里，你的才能即便再高明，如果你修为不是顶级，那么你只能当“职业化掌柜”，而不是“东家大老板”。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页