在这种情况下，星灵集团进行调整也是必然。

时间一点一点的过去，十二月二十日这天，简休假了，索尼娅请假开车送简前往机场。

二十三日，高元德，乔安娜，周宗燕，三人坐高进的专机飞往香港。

飞机在香江市休息一夜，第二天周宗燕坐飞机前往新西兰接孩子放学。

二十七日，专机返回了日早市。

二十九日，高进带着索尼娅乘坐飞机立刻日早市直飞帕蒂斯岛。

从一月三日开始，星灵集团旗下各个子公司总裁总经理们开始到帕蒂斯岛报道。

跟以往一样，高进每天都喝得晕乎乎的，索尼娅对高进这种状态是再烦不过了，可是没办法改变。

只能耐着性子照顾喝大了打高进。

一月七日，参加年会的人员基本上都到齐了，高进也开始断酒了。

星光影视集团的郑慎之，李雪健，卫宝玲，星美影业的CEO索梅隆，四个人到了高进的住处。

高进先跟郑慎之进行了一番详谈，然后有跟索梅隆进行了谈话。

索梅隆目前干的不错，两部魔兽世界大IP电影立项之后，准备了几个月目前正在紧张的拍摄当中。

不出意外的话，今年暑假就可以欣赏到魔兽世界大IP电影。

跟两人单独谈话结束之后，高进开始跟几人一起谈话。

年会之后，李雪健主持星光影视集团的工作，卫宝玲辅助。

郑慎之前往星美影业担任副总经理，学习一年，一年后，在返回星光影视集团主持工作。

在这一年期间，郑慎之要全程参与星美影业魔兽大电影立项，组织，拍摄，宣传.....等程序。

同时，还要学习电视剧制作方面的先进经验。

等郑慎之学习规律重新执掌星光影视集团，星光影视集团的电视剧拍摄将会彻底改变。

一部电视剧一季最多二十集，不得超出这个范畴。

彻底终结目前国内这种罗里吧嗦的拍摄模式，进入新的阶段。

想要完成这个目标不是那么简单的，依靠郑慎之一人不行，高进给了郑慎之三十个名额，可以带三十个人一起前往学习。

学习期间，薪水一律开百分之七十。

归来之后打造一部电视剧或者一部影片，如果收视率以及票房都没有达到预期，那百分之三十薪水就不在发放了。

如果电视剧收视率以及影片票房全面达标，扣除的百分之三十薪水一次性发放，并且在发一笔补偿金。

高进的这个方案让郑慎之等人深深的感受到了压力，这是以前从未感受到的压力。

不给压力不行了，年年说改，最终还是年年任何改变没有。

你不改我就逼着你改，这就是高进的打算。

聊了一阵，郑慎之等人离开了，除了索梅隆，其余人员心里都有了不小的压力。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页