时间是一件很怪的东西，排除某些激情时刻，越是快乐便觉得它越短暂。

相反，越是煎熬，时间就过的越漫长。

叶盼盼保证，她生下来到现在，从来没有如此充实过！

这三天，上午她要和红色小巴谈运输，下午和凌晨奔波于港岛九龙和新界，洽谈问卷投放的事情。

中午她也不能闲着，要回到励业街面试应聘人员。

她们现在已经有三个员工了。

最先招募的是司机，这个决定的起因是李清源教她开车。

之后叶盼盼提到她有個表弟在运输公司开厢货，本来人家嫌赚的少还不爱来，被李清源三言五语便说服了。

于是付出550的月薪，招到了运输部主任，暂履司机职责。

第二位是月薪650的财务主管，1米76，28岁的未婚高妹，在香江理工读过两年夜校，四年出纳工作经验。

第三位是月薪500的档案部主任，62岁的老同志，属于下岗再就业，有过40年报社资料员的经验。

不过现在他们都只有一项工作，那就是筛选问卷！

兆发大厦12楼，一叶知秋发行服务有限公司。

李清源站在黑板前，给包括叶盼盼在内的所有人进行部署。

“首先，我们要给每一家报社分别建档，这样所有问卷回收后，便能得出各家报社的销量占比！”

“之后细化每一道题目，得出各家报社需要优化调整的内容。”

“最后我们需要经过统计，得出多套数据模型。”

“比如以某个职业为核心，这些人的阅读场景是什么？家里、单位、亦或是巴士，洗手间？”

“他们选择报纸的理由是什么？内容还是价格？如果是内容，他们对内容是否满意？喜欢看到哪些内容？如果是价格，他们能否接受涨价？觉得合理的区间是多少？”

李清源扫了下面一眼，见办公室的几人包括叶盼盼在内，脸上全都有点懵，于是笑道：“没那么复杂，你们只需要把题目和选项数据统计出来，剩下的交给我来做！”

几人这才松了口气。

这时财务高妹道：“李顾问，叶经理，我有必要汇报一下财务情况。”

“早上九龙和深水埗两个区送来九千七百份问卷，支出6800，油尖旺区的问卷约在中午送来，至少还要支出4000块，下午还有两个区来送问卷……”

说着高妹一摊手：“加上前天购买桌椅、办公用品，和安装电话的支出，预计明天我们的资金就会枯竭。”

她说完后，众人表情各异。

毕竟刚刚入职，公司这种财务状况，没人不担心自己的薪水。

李清源还没答话，叶盼盼站了出来：“没关系，我们还有一笔贷款今天就能拿到。”

李清源：“？？？”

盼姐你搞咩啊，只说有新的资金会进来就好了，何必告诉员工资金来源呢？ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页