事情弄的很是隆重，集团公司两位老大来啤酒厂看过，看过现场会之后，叮嘱黄云逸一定要做好员工思想工作，不论他用什么手段，在两天之内，集团公司就会给啤酒厂员工互助救济基金会一个满意的答复，两位老大马上回去研究解决。

黄云逸勉强答应，说尽自己能力，能拖延一个小时是一个小时，希望集团公司能尽快给予员工答复。

这事情弄的集团公司领导很是没有面子，比上次更没有面子，聪明的人都会怀疑这事情只怕也是黄云逸默许的。

特别是陈总，来看过这边准备闹事员工的架势，心里就不离十了，估摸着黄云逸能控制局面，但是如果不予以处理，后面的事情就还真难说。

陈总和李董商量了一下，给啤酒厂中层以上干部开了个短会，交代了一些具体原则之后，就回去研究工作去了。

回到华云大厦，集团公司的大大小小头儿，就开起了紧急会议，一起研究怎么处理这件事情。

既然事情出来了，大家就都放开了嘴，本来因为啤酒厂而有些纠缠的集团公司这帮老大们，一个个张开嘴说着自己想说的事情。

“我早说了要卖掉把，当时不听我的，现在好了，事情来了，闹大了没一个能逃的了。”周总大大咧咧的说，他是坚决的卖掉派，在啤酒厂上。他有太多地把柄了，不把啤酒厂卖掉。他是一点也不心安。

“卖不卖，都无所谓的。原来黄云逸在那里，不是干地挺好的嘛，又要把他调上来，这下好，折腾了两年，折腾出这么多麻烦事情来。”欧阳副总裁对啤酒厂地事情知道的不多，所以说话就很是直接了。

“要卖掉也不迟。现在不都在搞国有企业改制嘛。”林副书记笑着说。啤酒厂的事情，和他没有任何关系，不过他也多少知道一些。“既然现在职工闹事，那我们就将啤酒厂进行改制，也算是探索国有企业改革机制，迈出了先行的步伐，不管改制成不成功。改革总要交学费的把。如果这样弄下去，只怕…”

林书记这是提醒领导们。现在这样弄下去没什么好处，既然员工闹事，那就不如顺水退舟，借着改革的机会，对啤酒厂进行改制，就算失败了再有什么上访，那也是摸着石头过河，大家都没有国有企业改制的经验，只要没有贪污受贿这些，上面也不会怪罪下来。

经过三个小时地讨论，集团公司领导们基本上确定了两个原则。第一个原则就是不计任何代价，满足啤酒厂工人地要求，平息他们的情绪，避免深层次的上访。第二个原则，那就是加快啤酒厂企业改制，待解决这次事件之后，集团公司和啤酒厂马上成立改制领导小组和办公室，专门研究和推进改制工作，而且基本目标都已经定下来了，在今年一定要将啤酒厂进行改制，就是不完全改制掉，也要主要部分完成。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页