“你们晨光有实力有经验,缺的无非是懂表演的人,但是我们有这么多的艺术类院校,首都北影厂门口,浙省横店门口都有很多的群演,另外指导老师的问题,你们北电难道会缺?”
童钢不怕张晨哭累,就怕张晨不接茬。
没人?
他立马就能拉来一大帮人。
现在张晨的态度很强硬,而且这算是人家基本的商业行为,总不能强逼着晨光来接受一些他们不喜欢的演员吧?
换做是其他,童钢还能用一些理由劝一劝,但是换到张晨身上就只能哄着。
还是他们这些人已经默认的一件事,那就是张晨只要不犯错,那他们就不会明着反对。
因为现在国内有太多的人端着晨光集团给的饭碗了,今年的统计虽然还没有出来,但是保守估计,现在已经有大约3万人或直接或间接的接受着晨光集团的的工作岗位。
如果再发展几年,等到晨光集团的几个工厂都建起来,那这个数字最低也是5万人左右。
一家拥有5万员工的企业的态度,他们必须要重视。
“今年可能...”
“那就明年!”
“明年已经有计划了啊...”
“那就后年,你什么时候有空,我们就什么时候搞。”童钢说完后,想了想又补充了一句,“不过我建议还是尽快,影视圈猛地少了这么一大批优秀的演员,还是继续新鲜血液来补充的。”
“其实让导演自己去选也是一样啊,没必要大张旗鼓的搞個节目吧?”
张晨还是不想接这个活儿,太累了。
哪怕他不亲自参与策划,那他也免不了为这个节目去操心。
毕竟童钢信任的人是他张晨,只有他亲自参与进去了,童钢才会放心。
“你说《好声音》冠军发歌,和小透明发歌,哪个比较容易受到关注?”童钢没好气的说了一句。
他就不信张晨会看不透这里面的区别。
“我觉得歌曲的质量只要过关,应该差不多?”张晨还是不接茬。
“你只要接了这个活儿,你的事我原则上支持你。”
“好的领导,我回去之后就筹划起来。”
张晨笑嘻嘻的一口答应。
他没想到还有这好事儿,原本是晨光一个人需要独自抵挡业内人士的一些闲言碎语,现在有个高个子说替晨光抗下了,这还能有什么不满意的。
演员综艺嘛,张晨脑子也一大堆,随便拿一个方案出来就行了。
两人都在得到满意的答案后,便开始了闲聊。
待时间差不多,童钢的秘书推门进来后,张晨也识趣的提出了告别:“童局,那我回头就让人递个报告给您。”
临出门前,张晨还回头多问了一句:“对了,咱局里需要挂名不?”
“去去去,别想这些有的没的。”
童钢没好气的挥了挥手,不想回答张晨这种得寸进尺的问题。
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