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第368章 领导永远是正确的

说到这个时候,罗建民放开了不少,和侄子的聊天内容也更深入了。

“你现在也自己创业了,管理知识也懂得不少了吧?”

他反过来询问道:“阳阳,现代企业一般采用的是什么管理体系?”

这件事才和安颖讨论过,罗阳自然清楚:“三叔,企业管理大多采用扁平化管理模式。”

“是啊,企业需要信息畅通,需要横向部门协作,所以大多采用扁平化管理模式。”

罗建民边抽着烟边道:“但是在政府部门,采用的就是垂直管理模式,层层管理,层层明确职责,虽然在效率上可能不如企业这么灵活,但是很好的做到了信息阻断,单向透明。”

罗阳愣了一下。

细细品味,觉得里面蕴含的意思实在是太多了。

“应该经常听到过一句话吧?”

罗建国这会儿是真放开了:“领导永远是正确的......对这句话有什么感受?”

能有什么感受?

大多数人听到这句话,或者说起这句话的时候,多少带着些调侃的味道。

可是罗阳好歹做过领导,哪怕是企业层面的。

更不要说自己现在手下管着好几家企业,员工数量甚至过千数,对于这句话的理解另有感触。

“觉得这句话有点道理。”

“你能有这样的感悟,证明你已经开始习惯上位者的心态了。”

罗建民欣慰的点了点头,赞许了侄子一句后继续解释道:“领导永远正确,建立在信息层面上!”

一语点醒罗阳。

普罗大众,知道一件事情,往往是自以为知晓全面了,实际上却是管中窥豹。

越是往上层,了解的信息越多,掌握的越是全面。

所以领导的决策,往往是基于更全面信息之下做出的选择。

更不要说还有若干智囊协助分析,帮着剥开包裹在事件外面的迷雾,还原真相和来龙去脉......

如此局面下,做出的决策当然更正确!

当然,不排除屁股决定脑袋,个人利益影响全局利益的事情发生。

但大部分依旧要顾全着大局。

所以从这一点上来看,领导要比盲人摸象,南辕北辙的普罗大众凭感觉和感性做出的判断要正确。

体制内是如此,商界何尝不是如此?

那些制定游戏规则的最顶层,哪怕遇上再大的经济危机,照样能在危险来临之前撤出来。

即便有损失,也能降到最低。

不是他们有多天才,能做到这一点,无非就是信息层面全知而已。

某种层度上,罗阳现在也位于这类食物链的顶层。

不过受限于上辈子的认知范围,只能在一定层面上做到信息“全知”和“预知”。

就算是这样,那也了不得了。

发财是一定的,在下属面前永远正确也是肯定的...... 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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