朱泽阳愤愤然的继续想到：“从供需来讲，也是他们的需求度比我们高，项目筹备阶段，绿角甚至不需要这份研报，拖一拖，后面才好谈判啊。”

一心为公朱泽阳，打的就是拖一拖的主意，他对局势了解得很透彻，他完全不担心万利和王诺会放弃这次的合作，因为……天花板已经存在着，还有什么好担心的？

最贵就是这么贵了，王分析师你又没有第二家潜在买方可以合作，你还能怎么办？这还不能是“一切尽在掌握之中”吗？

至于此事会不会对王诺的研究进度产生负面影响，朱泽阳表示不在乎。

没有三两三，你何必上梁山？敢和国际知名投资团队洽谈合作的卖方团队，前期不先付出一些东西，怎么可能？

这也是基金管理团队、投资管理团队把朱泽阳所在部门称为“行政狗”的原因，一方只要求更好的研报、一方要对成本进行控制，双方的利益点本就是冲突的。

“可惜不能拖了。”朱泽阳唯一不爽的是，因为绿角团队要求现在就拿研报，他就只能去找王诺要一份，当然……付钱是不存在的。

国内的卖方机构找国际投资团队合作，先拿你几份研报试试水怎么了？这是看得起你啊，朱泽阳手头甚至有一些个机构在等着送研报呢，他拿起了电话，给万利那边拨了过去。

沪市，万利金融研究所。

王诺站在办公室里，看着几个下属期待之后变得黯淡的表情，他心里面有少许的怒气，但距离承受能力还有一大截距离。

立场不同、方式不同而已。

事实上，王诺心里的这些怒气，还有部分是因为研究团队。

金融研究业是个竞争极其惨烈的行业，谁不知道会忙？在这个不进则退的地方，陆建明、白蓉和卢海嘉以及两个新人，在承担了压力之后，出现的状态有点过了。

只有烦躁、沮丧，没有足够的进取心和调节心理，想继续发展下去，那么谈何容易？

王诺理应让下属看到希望，他也会出来让这群人把努力换成收获，但下属有责任让王诺看到他们跟上来的步伐。

“建明哥还是有一点进取心，白蓉和海嘉他们就……”王诺瞬间调整了一下心情，想到：“满足于现状，那就只能让他们去做更为底层的事情了，团队的夸张，现在也是势在必行的事情。”

跟不上分析师步伐的研究团队职员，后果只可能是被抛弃，没有一个分析师会停下脚步等待团队下属跟上来，王诺也不会。

正好，国内业务也需要一些人去做，白蓉等人以后就去负责这一些，陆建明跟得上就带出去，跟不上的话……也应该一样丢到国内市场的分析业务上面，王诺的脑海里突然浮现出“挖角”两个字。

“白姐、海嘉，你们把国际市场的分析工作都交给建明哥吧。”就在大家等着王诺是来安抚几句的时候，一句略带冷血的话语声响起，除了陆建明之外，研究团队的其他人都傻了眼。

白蓉这群人确实是嫌弃新的工作太重，他们认为团队应该去“夯实”国内业务的基础，以后再去争取国际市场的研究分析业务，也应该不会迟。

大家在愣神之后，也是第一时间就明白了过来，王诺是在给大家一种选择，是继续承受高压的工作状态，还是选择以后就守着一亩三分地，全在他们自己。

“阿诺？”陆建明马上就读懂了王诺的意思，苦涩的看着白蓉等人，却还是摇了摇头坚定说道：“我会尽力的。”

“我……”白蓉有点懵，但她的年收入已经不少了，一直持续下去，在国内就肯定可以活得挺滋润，她已经满足了，所以她也就是咬了咬嘴唇，道：“我等下就和建明交接。”

“我只是做信息采集的工作，建明哥那边一个人也忙不过来，我还是去帮一帮他吧。”卢海嘉很单纯，他就是觉得以他的学历，能帮王诺一把就帮一把，而且……无论国内业务和国际业务，他都是个“臭打杂”的，忙一点就忙一点咯，还可能是去赚美金呢。

剩下的两个新人刚想表达态度，然而他们却发现王诺根本不等他们表态，直接就把事情定了下来。

人生道路是自己选择的，当你狂奔不止的时候，总有些人会驻留在原地，比如白蓉，也有一些人会去尝试跟上脚步，比如陆建明，还有一些人是搭顺风车的，比如卢海嘉，这都是一种选择。

稍有些冷血的把团队分工搞定，正准备说几句宽慰大家的话，王诺却马上接到了范平国的电话。

“让泰隆国际去死。”得到范平国那边的反馈，王诺稍微有些低沉的情绪差点就要炸了。