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第四百八十五章 大机构之路

从一开始,王诺就不认为他的个人模式可以站上巅峰,原因非常简单,吃独食活不久。

放眼金融圈,哪一个大机构的背后不是“魔影重重”?

泰隆背后站着哪些人、是哪一些资本势力在支撑,王诺想一想都觉得玩不过对方。

你有能耐,你可以分析出策略面、数据面的变动,人家直接就可以影响策略面和数据面,怎么玩?玩不过啊。

但王诺也不可能成为大机构旗下的一个“单纯”的团队,他等待的是合作的机会,不是被招揽。

本来万利是有机会的,但万利盘子小,不敢学泰隆对人才进行下注,而且万利也给不了像泰隆那样的条件。

社会地位就不说了,泰隆在这方面甩了万利九条街,单纯是秦既庸刚才给出的条件,涉及花销就稳过八位数。

首先,王诺和王诺的团队,泰隆会养起来,陆建明年薪几十万、白蓉等人加起来一百多万总要的,还想吃掉感恩投资这群人,又多个两三百万,最后王诺本人要给多少呢?总共加起来,每年八位数是肯定要给的。

然而泰隆也不是没办法把成本赚回来,王诺的利益、王诺团队成员的利益,泰隆不会去碰,但王诺在万利能创造的可能只是千八百万一年的价值,放在泰隆就截然不同了。

以研究业务为例,秦既庸给王诺的约定是……放在万利金融研究所的泰隆金融研究所自己人。

是的,秦既庸用语言技术坑骗了一下陶慧,他是允许把王诺和团队派遣到万利金融研究所,看起来仿佛王诺就是合约转了一下,其他方面无改变。

但是,当王诺成为泰隆嫡系的自己人,研究报告的方向和业务的承接都会截然不同,泰隆内部的理财部门就够吃掉这些资源了,剩下的顶多就是原有的合作伙伴能吃老本而已。

到了那个时候,王诺的确还是在万利金融研究所,但……活脱脱就是把办公地点放在万利罢了,泰隆连万利给的分仓奖励,都准备用其他方式补偿给王诺了。

从王诺的角度看去,这件事……很划算。

假如是进入泰隆做一个普通的分析师,王诺绝对没半点意向,现在采取的却更倾向一种合作模式,类似于绿角和泰隆的合作模式。

泰隆招揽绿角,是给出了相应的条款,他们不会干预绿角的投资策略,只是提供支持,绿角则是享受泰隆的支持,帮泰隆刷脸。

按照合约的规定,绿角就几乎是用部分固定收益报酬来“购买”泰隆的平台支持,双方是一种合作模式。

秦既庸给王诺的合约,也是合作模式,感恩投资并过去,看起来是被吞了,其实泰隆国际会给王诺条款保障,他们甚至愿意拿固定的管理费,这部分管理费可能连抵消团队成员薪资福利都办不到。

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