范鸿宇挺直胸膛，缓缓说道。

“详细点！”

“简而言之，我要用人的权力，用钱的权力。第一，支持政府干部办企业。政府干部可以停薪留职下海去，五年之内，他回来上班，照样算工龄，级别调整，工资套改的时候，要把这个工龄计算进去。这样更能解决他们的后顾之忧。放下包袱，才能全力创业。相对来说，政府干部比普通群众受教育程度更高，眼界更开阔，社会人脉也更广泛，他们停职办企业，成功率更高。同时也有利于干部分流，达到精兵简政，精简机构的目的。”

停薪留职这个政策，已经开始实施，但全国各地，执行的标准各不相同。五年之内回来上班照样算工龄，至少在彦华地区，暂时还没有开过先河。

所以范鸿宇要特别提出来。

尤利民毫不犹豫地答道：“可以。”

要在全省范围内实施这个政策，自然不能如此轻易就答应下来，总要经过会议研究才能做出决议。但只在枫林镇一隅之地试行，问题不大，一省之长完全可以当场拍板。

“谢谢省长。第二，我们计划对于招商引资和创办乡镇企业的有功之臣，予以奖励。不是一般意义上的奖励，而是重奖。比如谁引进二十万的资金，切实到位之后，给予百分之五以内的现金奖励。”

“百分之五，一万？”

赵学庆脑袋瓜子转得快，不自禁地插了一句，随即便意识到不对，上官在座呢。实在范鸿宇提出来的这个奖励比例，太让他吃惊了。

须知他这个行署常务副专员每月的工资奖金加起来，也不过两百左右。范鸿宇却说要给人家一万元的奖励！

这胆子也太肥了。

想搞资本主义啊？

“赵专员，我们确实是这么设想的。所谓重赏之下必有勇夫。既然要奖励，就要落到实处，给大家伙实实在在的好处，这样才能把积极性充分调动起来。”

范鸿宇转向赵学庆，恭谨地说道。

赵学庆咧嘴一笑，不再说话。

尤利民说道：“给有功之臣奖励，我不反对。但百分之五的比例，是不是定得高了些？”

范鸿宇忙即答道：“具体的比例，还可以再商量。不过就算是百分之五，也不是很离谱。我们可以简单算一算，如果引进一个投资二十万的项目，至少能带动超过二十万的总经济量，上游下游的消费都能带动，还能解决好些个就业岗位，为政府提供税收收入。所创造的效益，一定会远远高于一万元。有句俗话，叫杀头的买卖有人干，亏本的买卖没人干。足够的利益才能带动足够的激情。”

这家伙，口气当真不小，给省长上起课来了。

尤利民略一沉吟，便即说道：“好，也可以尝试。”

“第三，要给乡镇企业家一定的政治待遇。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页