年轻的工人们在流水线上紧张地忙碌着，并没有因为领导视察而减缓手中的动作。当然，好奇张望的人不少，但总是匆匆一抬头，马上又专注于自己的工作，有那么点“忙里偷闲”的意思。

甚至于尤利民亲自向一位年轻姑娘发问时，那位圆圆脸的小姑娘一边回答着省长的提问，手里也是丝毫不停，麻利得紧。

地市领导的脸色便都起了些变化。

这高洁和范鸿宇，执行领导的指示也太得力了。尤省长说不准搞迎来送往的那些繁文缛节，但也不代表着省长问话，工人都可以“爱理不理”。

这就过分了点。

范鸿宇便解释道：“省长，目前电子厂实行的是大计件工资。每一条流水线的工人就是一个计件小组，工厂按照流水线产能的高低来发放工资，流水线内部再进行分配。所以每一个工作岗位都不能懈怠，哪个环节卡住了，整条生产线的效益都要受影响。”

尤利民连连点头，说道：“嗯，这个计件工资的方法比较好，有效的打破大锅饭。我们现在搞企业改革，就是要打破大锅饭，实行按劳分配，多劳多得。不过多年计划经济影响太深了，改革难度不小。你们这些工厂，一上来就搞计件工资，是个提高效率的好办法。”

尤利民身为省长，经济体制改革，乃是他的正管，国营企业和集体企业的改革出路在何方，正是他最关注的焦点问题之一。电子厂虽然是外商独资企业，也能给他不小的启发。

正说话间，一台挂着省城牌号的出租车径直驶到了车间的大门口。

两名便衣警察立即上前，拦住了从车里下来的四名客人。这四位客人一男三女。都很年轻。西装革履，打扮入时，显见得是来自大城市的。

范鸿宇笑道：“投资商到了。”

尤利民眼神一亮。随即大步向车间门口走去。

早已经有随员急匆匆向门口负责警卫工作的便衣警察打手势，让他们“放行”。

这个工厂是他们几位投资的，在自己的厂门口。却被人堵住了不让进，很明显不大合适。

来的正是令和繁汤敏赵歌，另外一名年轻女子，年岁可能是几人之中最大的一位，大约在二十七八岁上下，范鸿宇估计，应该是令和繁给赵歌找的助理。这事，赵歌在电话里和范鸿宇谈过。

匆匆忙忙地在香港成立了公司，赵歌就走马上任当董事长了。实在有点“赶鸭子上架”。但范鸿宇坚持要这样做，赵歌也就很温顺的依从了他的要求。这一年多时间，赵歌的所有重大决策。都是范鸿宇帮她做出来的。赵歌已经渐渐习惯由范鸿宇来安排她的人生道路了。

在这样的情形之下，给赵歌配一位精明能干的女助理。就显得非常必要。

好在香港并不缺乏这样的人才。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页