“谢谢宋书记表扬，我们只是做了些本职工作，还做得很不够……”

高洁按照标准的“流程”，谦逊了几句，心里却益发警惕起来。

一般来说，领导找你谈话，无缘无故地提出表扬，总结你的工作，只有两种可能：第一，要提拔了；第二，要调走了。

在现今这种情形下，高洁觉得自己被再次提拔的可能性不大。尽管枫林模式已经获得了一定的成功，像宋珉说的那样，成绩有目共睹，毕竟上正科级台阶的时间还不够长。

现阶段，在体制内，论资排辈还是很重要的一个考量因素。

那么，就是要调走了？

调到哪里去？

高洁几乎立即就联想到了今天上午，宋珉和陆月同车赶赴地委招待所的情形。

难道，依旧和陆月有关？

“小高啊，你觉得范鸿宇同志，到底怎么样？谈谈你的看法吧。”

正当高洁大脑高速运转的时候，宋珉却话锋一转，突然谈到了范鸿宇头上，而且还出下这么“大而化之”的题目。

高洁忙即说道：“宋书记，这个题目太大了，有点不好回答。”

因为宋珉问的是范鸿宇“这个人”到底怎么样，而不是问他的工作能力如何。这就涉及到很多方面了，诸如个人品格，行事作风等等，都在宋珉询问的范畴之内。

“没关系，随便谈。这一段不算正式的组织谈话，我就是想听听你对他的评价。毕竟你俩在一起搭档也有一年多时间了，你们是前后脚去的枫林嘛。以前在地委机关上班的时候，也算是同事。我相信你对他肯定是很了解的。当然，你对范鸿宇的评价，也不算正式的组织评价。”

宋珉轻轻一摆手，说道。

宋珉这么做自有道理。

作为市委书记，宋珉有必要通过各种途径对自己下属的主要领导干部做深入了解。范鸿宇虽年轻，在整个彦华市的中层干部之中，却有着举足轻重的作用。

从某种意义上来说，“枫林模式”已经不仅仅属于彦华市，有可能成为全省的典型样板。再过一段时间，甚至就是现在，都已经够资格在全国的媒体上进行宣传了。

据宋珉所知，现阶段，撇开沿海开放地区的乡镇不谈，内地乡镇，尤其是革命老区，类似枫林镇这样大力引进外资，发展电子工业和乡镇企业的情形，还是绝无仅有，独此一家。

这就是典型。

高洁和范鸿宇，乃是这个典型的缔造者。

高洁略略沉思片刻，说道：“宋书记，那我就姑妄言之……”

宋珉微微一笑，说道：“好，你姑妄言之，我姑妄听之。”

“范鸿宇的工作能力很强。而且不是单方面的强，是全方位的工作能力很强。领导才能，组织才能，执行能力，目前在枫林镇，都算是首屈一指……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页