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第30章 改革方案

宁红话语不多,对张阳的安排,基本上没有表示任何异议。

宁红望向张阳的时候,范鸿宇分明在她眼里看到了和赵歌相似的眼神,欣赏乃至钦佩。但赵歌的眼神之中,还多了几分崇拜。这是宁红的眼神中所没有的。

尽管如此,却也已经足够了。

赵歌说的情形,得到了很好的验证。

范警官号称“神探”,察言观色,捕捉别人脸上眼中细微的表情变化,乃是他的专长。

宁红和张阳,曾经是恋人。

一念及此,范鸿宇有刹那间的走神。

恋人的眼神,就是如此吗?

那赵歌……

“鸿宇,你对这安排,有什么意见吗?”

张阳笑着问道,打断了范鸿宇的神思。

“没问题,就这么定吧。你给我半个月时间来熟悉情况。半个月之后,我给你一份完整的改革方案。”

范鸿宇这回,把话说得比较满。

张阳的性格,很对他的胃口,他就没必要在张阳面前装模作样。有一种人,你和他面对的时候,是可以完全放松的,张阳无疑就是这种人。

张阳双眉扬起,又惊又喜:“当真?”

宁红也朝范鸿宇投来诧异的目光。

这样的话,范鸿宇还真敢说啊!

合着小范不是被“发配”,而是农机厂高薪礼聘的管理专家,专门来做“救世主”的。

范鸿宇微微一笑,说道:“军中无戏言。”

“好,太好了,我等着呢。”

张阳又兴奋起一拍桌子。

貌似张主任有这个拍桌子的习惯,要是不了解他的人,只怕会以为他在发火骂人。

范鸿宇果然不曾戏言,不到半个月,大约在第十二天上头,范鸿宇就真的将一份长达万字的改革方案,交到了张阳的手里,一手漂亮的硬笔行楷体,先就令张阳赞不绝口。

才子就是才子。

这报告不用看内容,单是这排版这格式这书法,就已经让人看得心旷神怡了。

范鸿宇这份改革方案,在农机厂引发了轩然大波。举凡后世行之有效的什么绩效考核,末位淘汰制等等方法模式,范鸿宇都用上去了。这在八六年,绝对是新潮得不得了的东西。

张阳几乎没怎么修改,就直接将报告提交给了厂党委的主要领导。

在张阳看来,范鸿宇这份方案,接近完美无缺,不但将他这些年苦苦思索的改革思路全部包含了进去,还有许多前所未有的创新,一些方式方法,张阳甚至从未想到过,一见之下,就感到茅塞顿开,细细研读,眼前豁然开朗,许多冥思苦想多时找不到合适答案的问题,范鸿宇都一一找到了解决的方案,原来企业可以这么管的? 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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