高洁摇了摇头。说道：“没有那么乐观……这几家外商控股的企业，当初都和市里签了合同，按照他们的经营管理模式来搞，市里必须给他们做好后勤支援工作，组合下来的员工，原则上也是市里出面来安置。按照港商的话来说，就是企业不允许养一个闲人。我们以前的机制。就是养了太多的闲人。这个矛盾很大，几乎不可调和。如果强逼港商给组合下去的职工重现安排工作，市里就违约了。经营的成本加大，利润就减少。逐利是商人的天性。这个谈判会很艰难。除非……”

“除非什么？”

“除非我们彻底违约，将投资的外商都请出去，终止合作，恢复企业原来的面貌。‘姓什么’的问题就迎刃而解了，没必要再争论。不过这样一来，后遗症也相当大……”

“不行。”

不待高洁说完，范卫国便连连摇头。

高洁轻轻叹息，说道：“范叔叔，我也知道不行。这样搞，市里要赔偿的违约金就是个天文数字，如果我们不赔，一样会造成非常恶劣的影响。这个影响也许还不仅仅止于国内，搞不好连国际上都会知道。到时候，不要说我们彦华再想招商引资会困难重重，恐怕全省的招商引资工作都会受到影响。”

这样巨大的“把柄”，杀伤力一样惊人，也许更惊人。

当上边铁了心要抓典型的时候，什么样的典型都是可以抓的。

“再说，百货公司这几家企业，改制之后确实大有改观。以前总是亏损，入不敷出，财政年年都要补贴，负担很重。改制之后，立马就扭亏为盈，一个季度的税收就超过了以往一年的税收。优化组合之后留下来继续上班的干部职工，待遇也比以前要高出一大截。事实摆在眼前，我们不得不承认，以前的经营管理模式确实落伍了。人家搞了几十上百年的市场经济，就是比我们要强，经营模式，管理理念都比我们要先进很多。如果我们的国营企业都能按照这样的模式来经营管理，扭亏为盈就大有希望，国营企业将不再是政府的包袱。就像当年才搞起来的时候，能够为政府增加很大一块的财政收入，基础建设就有钱搞了。我们现在把人家都赶出去，那就是固步自封，不思进取。”

范鸿宇笑了笑，说道：“现在唯一的问题是，我们跑在了全国的最前面，而且没有上级组织的正式批准，任何风险都要我们自己来扛。要说这风险扛就扛了，怕的就是不一定扛得住。”

高洁不由郁闷地说道：“明摆着是好事，为什么偏偏就有人看不顺眼？这场大辩论，什么时候才是个头啊……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页